设备安装监理工程师求职简历模板
个人简历最终的作用就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，当个人简历通过用人单位的审核则就能偶获得面试、笔试的资格，也就距离求职成功一步之遥。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 中专 政治面貌： 0
生日： 1952-01-13 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 182 公分 体重： 95 公斤
专业： 化工 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 生物/化工/制药/环保/供水 生产设备管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
工作经历
公司名称： 新乡博源生物科技有限公司
工作时间： 2016-01-01 至 2016-05-31
公司规模： 保密
所在部门： 生产设备部
工作分类： 机械/设备/电仪 设备主管
职位月薪： 保密
工作描述： 主管设备维修，新厂车间安装吹净与老厂设备维修整改，对设备部人员招聘面试工作。
公司名称： 河南创思特监理有限公司
工作时间： 2013-04-26 至 2013-12-10
公司规模： 保密
所在部门： 施工部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 设备安装监理工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 在监理工作中，能对施工部门设备管道安装进行监督管理，为甲方工程质量把好关。
公司名称： 河南科隆新能源公司
工作时间： 2010-03-03 至 2011-12-30
公司规模： 1000人以上
所在部门： 动力设备处
工作分类： 高级经营/管理 其他
职位月薪： 保密
工作描述： 负责生产设备管理及新建生产线的安装与技术改造，大修组人员管理和设备维护。
公司名称： 河南中科化工有限责任公司
工作时间： 1970-08-10 至 2009-10-31
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产设备处
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 副厂长
职位月薪： 保密
工作描述： 1970年进新乡市化肥厂，1973年11月任压缩维修组长，1980年任合成车间维修班长。1987年任压缩工段长，1991年任安装公司副经理，1993年任化工设备厂厂长，1997年任合成工段长，1997年8月任企管办副主任，2001年任化肥分厂副厂长，2003年任设备科长，2005年4月任项目办主任，2005年11月企业改制，任技术开发部副部长，2006年10月任生产安全部副部长兼生产设备处处长。2012年正式退休。
自我评价
40年的工作经历，22年的管理工作经验，积累了丰富的知识，对车间管理，人员培训，设备安装维护精通。6年的企业设备管理，大型项目及技改絁工，对化工设备，机械，压力容器的管理与维护有较强能力。
拓展阅读：优秀个人简历需要具备的“素质”有哪些
优秀个人简历也需要具备一些基本的“素质”，也就是个人简历的原则特点：
其一，能够体现求职者的人品
个人简历的“素质”于求职者的个人素质息息相关，用人单位对外招聘就是希望能够招聘到优秀的'、有才能的、高素质的人才。那么，在个人简历上需要表现出来的素质要充足，像是求职者的人品方面，具有则怎样的工作能力，具有怎样的工作态度，以及其个人的职业素养如何等等。
其二，不宜过长
一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”，过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间，而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解，大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。
其三，硬性指标要过关
能够成为一份优秀的个人简历，其中那些必要的硬性标准也不可缺少，如果没做硬性标准，单单是通过软技能是不可能竞争成功。在个人简历中不仅要有硬性的标准，还要的这些硬性指标要能够过关，例如当用人单位对学历有所要求的时候，你要突出自己的学历，并且学历上不能太低，这样的指标不能通过，那么个人简历连最基本的系统审核都不能通过。
其四，要有主次关系
一份好的个人简历，有“素质”的个人简历上要有明显的主次关系，主次关系明显才能让对方一眼就能看出你的优势所在。反之，如果个人简历中都是统一的没有主次内容，会加大招聘官浏览简历的难度，也就很容易被忽略掉。
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