绩效专员求职简历

时间:2020-10-17 15:35:21 求职简历模板 我要投稿

绩效专员求职简历模板

  个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 中共党员(含预备党员)

  生日: 1992-08-02 民族: 汉

  婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南省新乡市牧野区

  身高: 172 公分 体重: 71 公斤

  专业: 会计电算化(有驾照) 工作经验: 1 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 行政/后勤 其他 期望月薪: 2200元 工作性质: 全职

  行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 其他 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪: 2000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南机电高等专科学校 专业: 会计电算化 就读时间: 2011-09-01 至 2014-06-01 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 其他

  工作时间: 2016-07-01 至 2016-12-01

  公司规模: 保密

  所在部门: 短工

  工作分类: 计算机/IT行业 短期工

  职位月薪: 保密

  工作描述: 就是打短工一类的。

  公司名称: 徳润万家健康集团

  工作时间: 2014-10-01 至 2016-05-31

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 行政后勤

  工作分类: 行政/后勤 仓库管理

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 保健品公司,主要处理和周围市场以及自己市场的货物配送,管理等。

  公司名称: 取得保险销售从业资格证书

  工作时间: 2014-08-28 至 2014-08-31

  公司规模: 保密

  所在部门: ....

  工作分类: 计算机/IT行业 .....

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 河南亚太商贸有限公司

  工作时间: 2014-04-10 至 2014-06-10

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 财务室

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 会计

  职位月薪: 保密

  工作描述: 负责公司的应收预付往来账,以及费用。

  公司名称: 河南正达会计事务所

  工作时间: 2013-04-01 至 2013-05-01

  公司规模: 保密

  所在部门: 验资部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 审计专员

  职位月薪: 保密

  工作描述: 一个月的实习 中间下过1次 企业进行凭证抽查

  自我评价

  个人认为我忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。获得2次国家助学金

  拓展阅读:你的第一块敲门砖究竟能敲开职场的门吗

  简历是求职路上的第一块敲门砖,但是很多时候你真的用好这块敲门砖了吗?让我们盘点简历易犯的一些致命的错误。

  第一方面 基础性错误

  所谓基础性错误无非就是写汉字时出现的错别字,写英文的时候出现的单词拼写错误或者语句时态错误等等,虽说这种属于无意识的错误,但是将一些专业术语使用错误,则能够反映出一个人的能力不够。还有一种有意识的错误,将别人的成就拿过来自己使用,这种错误更加严重。反映一个人品性不端。

  第二方面 简历过于浮夸

  很多人在自己简历中过于包装自己,凡事都有一定的限度。基本上逻辑清晰的个人简历可读性更高,过度包装和粉饰让人觉得没有真实性,产生质疑。这样一份简历不仅失去了本来的意义还会让招聘人员产生厌恶的情绪。更别提能给你的'简历加分了。

  第三方面 伪造工作经验

  在简历中中伪造工作经验是影响最恶劣的一种行为,有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常完美。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞,谎言总会被戳穿,这种简历也不会通过审核。到时候落个匹诺曹的名号。

  好好把握人生第一块敲门砖,切勿让敲门砖变成了绊脚石。毕竟诚实是品德不要被求职蒙蔽了双眼,本该没问题的建立被虚荣谎言错误阻挡了前进的步伐。

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