销售经理的求职简历模板

发布时间:2017-01-05 编辑:唐萍 手机版

  在求职的过程中个人简历的作用很重要,也是成功与否的关键点,因此人们都非常重视个人简历的质量。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 中共党员(含预备党员)

  生日: 1987-12-14 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南濮阳

  身高: 175 公分 体重: 75 公斤

  专业: 应用电子技术 工作经验: 6 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 销售 销售经理 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 新乡学院 专业: 应用电子技术 就读时间: 2007-09-01 至 2010-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 英语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 河南金拇指防水材料有限公司

  工作时间: 2015-04-01 至 2016-11-15

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 销售部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 销售经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 河南省金拇指防水材料有限公司 | 销售经理

  房地产/建筑/建材/工程 |民营|规模: 500-999人| 6001-8000元/月

  河南金拇指防水材料有限公司是一家以防水材料为主的,集研发、生产、销售、施工为一体的专业化防水企业。拥有员工500多人,占地面积4万平方米,是河南建筑防水材料重点企业。,我进入公司后一直在鹤壁市从事防水材料的销售工作

  公司名称: 北京大北农科技集团股份有限公司西北大区

  工作时间: 2011-02-01 至 2015-03-14

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 销售部

  工作分类: 林业/渔业/气象/农业 销售经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 北京大北农科技集团股份有限公司是1994年成立的一家农业高科技企业,2010年4月9日在深圳证券交易所上市。是农业产业化国家重点龙头企业、中国饲料行业百强企业、全国首批获得自营进出口权的民营企业,还是中国饲料工业协会副会长单位、中国畜牧业协会猪业分会副会长单位、中国动物保健品协会常务理事单位。公司的主营业务是饲料产业,是目前中国预混料销售最大的企业。我至进公司以来,长期在甘肃市场从事着大客户的开发、维护工作,由一名业务员成长为带领10多人团队打胜仗的区域经理,使得很多养殖户利益得到了最大化,也让一些大型的养殖场减免了很多损失。2012年我被北京大北农集团甘宁青区评为“关键产品增长最快奖”,2014年初我因业绩突出被大北农集团西北大区调至陕西区工作。

  公司名称: 河南高远公路养护技术有限公司

  工作时间: 2010-07-07 至 2011-01-25

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 工程部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 河南省高远公路养护技术有限公司是一个在高等级公路养护管理技术方面综合发展的民营科技型企业,国际稀浆封层协会成员单位。我是在2011年在杭州--云南瑞丽的(杭瑞)高速湖北咸宁段工作的,主要负责现场施工指导及相关材料的制作,还包括后期质量的鉴定工作。谢谢!

  自我评价

  白吉强,2010年7月毕业于新乡学院,在校期间担任校学生会主席,参与学生会日常活动组织和学生会的管理工作,曾荣获”国家励志奖学金“,被评为河南省“三好学生”、河南省“优秀毕业生”等。毕业后在河南高远公路养护公司工作,主要负责高速现场施工的指导及技术材料的制作。2011年进入北京大北农集团,长期在甘肃市场从事着大客户开发、维护,由业务员到销售经理。因个人原因2015年由甘肃回到河南进入河南金拇指防水材料有限公司从事防水材料的销售工作。这些年的工作经历,培养了我实事求是、开拓进取的作风,也塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

  拓展阅读:如何让传统的个人简历来展现出光彩来

  不同的职位对人们的吸引力不同,像是一些好的职位对外招聘往往都会有很多人来应聘,竞争非常激烈。那么招聘方也会收到很多的个人简历,个人简历就是初步筛选人才的方式,在众多的个人简历中必然会有很多雷同的简历,那么雷同的建立能不能产生吸引力呢?

  众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣,才能发挥其作用,大部分的人都是选用传统的个人简历,而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。那么,求职者在编写个人简历的时候,要如何让传统个人简历更加出彩呢?

  第一,要做到简历中无失误

  传统的个人简历虽然说比较没有什么新意,但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历,不仅是求职者很熟悉,面试官更为熟悉,因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中,如果想要发挥其作用,第一点要做到的就是零失误。

  第二,要做到简历中有自己的特色

  普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新,在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐,其中的一些语言用词要有自己的特点,比如说就有在专用名词上,还有风格上也有自己的特色。

  第三,个人简历要有足够的内涵

  其实对用人单位来说,相比较于一写花哨的简历,更希望能够看到有内涵简历,毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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