生产总调度求职简历模板
求职个人简历上一般都是对自己的介绍，也可以写一些关于目标公司的信息，通过对目标企业的了 解，可以显示出自己想要进入公司的决心，也就是自己的诚意。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 43岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 安徽淮北 相山区
自 我 评 价
本人在机械制造行业连续工作21年，其中直接参与生产管理工作14年，熟悉机械制造企业的生产管理、现场管理、成本控制等相关流程，有较好的组织协调沟通能力，对公司级目标在部门内部的实现有较强的执行力，精通产品机加工的过程控制，能有效的提高生产效率和控制生产成本，尤其适合汽摩配件、液压元件等制造企业的生产管理工作。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 生产主管
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 8000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 如工作需要需提供住宿，
工作目标 / 发展方向
本人精通机械制造行业各工种工序的工艺流程、设备性能，有很强的过程控制能力;能及时向技术人员提供工艺流程优化的合理化建议;熟练运用各种办公软件 期望在生产管理岗位上追求精益、卓越。
工 作 经 历
▌2015-02-25--2016-10-01：浙江温岭华鑫机械有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： /
职位名称： 生产厂长
职位描述：2015.02-现在
浙江华鑫机械有限公司(生产经理)
依据计划部收到订单和预测订单提前组织对生产产能进行评估，检查落实相关生产的计划、技术准备工作;检查监督各生产环节计划执行情况，有效行使奖惩措施，确保生产过程连续性、有效性;负责监督与协调委外产品的生产进度及质量状况，并对其进行有效管理;组织实施培训下属员工并积极稳定员工队伍;负责部门间横向协调，配合技术部做新产品的开发制造、及时处理涉及生产环节的事务性争议及对生产6S现场的监督实施。确保了产品交期和设备的最大利用率。 年销售额从2014年的1.0亿增至2015年1.3亿。
▌2011-03-01--2015-01-01：宁波金龙汽摩部件厂
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称： 生产主管
职位描述：依据月销售计划对生产产能进行评估，检查落实相关生产技术准备工作;检查监督各生产环节计划执行情况，有效行使奖惩措施，确保生产过程连续性、有效性;负责监督与协调委外产品的生产进度及质量状况，并对其进行有效管理;组织实施培训下属员工并积极稳定员工队伍;负责部门间横向协调，及时处理涉及生产环节的事务性争议，确保了产品交期和设备的最大利用率。
▌2007-01--2010-12：环县汇鑫机械责任有限责任公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 生产科长兼生产总调度
职位描述：依据公司月销售计划及产能结构，检查落实相关生产技术准备工作;检查监督各生产环节计划执行情况，有效行使奖惩措施，确保生产过程连续性、有效性;负责监督与跟踪外协厂家的生产进度及质量状况，并对其进行有效管理;组织实施培训下属员工并积极稳定员工队伍;负责部门间横向协调，及时处理涉及生产环节的事务性争议。机械精通制造行业工种工序的工艺流程，能够准确对生产产能进行评估、精通生产计划编排、能够准确合理的调度人员及产品的分配，以此能够挖掘员工的最大潜力及设备的最大利用率。公司2008年年总产量450万套，从2009年4月份有本人兼任公司精益生产执行小组组长，并在大长江顾问的指导下推行“一个”流的作业方式，于2009年底实现精益生产标准化。年总产量有2008年450万套提升到2010年558万套提前超额完成了公司年产500万套的生产目标。
▌2001-10--2006-12：台州宏鑫曲轴有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/工业/工厂类
职位名称： 车间主任
职位描述：全面负责车间日常管理工作;负责生产计划的评估、组织、实施、检查、协调工作;负责车间员工素质教育、技能培训、设备维护保养、物料控制、技术文件的落实、现场过程控制等工作;积极参与组织公司企业文化建设的相关活动。
▌1993-10--2000-12：淮北市无线电厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类
职位名称： 车床组组长
职位描述：负责安排本班组生产加工，协助维修本班组设备
教 育 经 历
--至今 合肥市第一职业高中 机械类/机械加工 中专
技 能 专 长
技术职称： 中级
语言能力： 其他：一般;
所在地方言：良好;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Photoshop、Coreldraw和熟练Word和Excel办公软件
其它相关技能：
具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理
拓展阅读：个人简历内容上的表达能力也是提高录取的要点
个人简历的主要作用就是在求职中能够顺利的通过第一道门槛，参加企业公民的招聘面试，然后获得求职的成功。在这方面个人简历的作用非常重要，于是也有很多求职业会问到，如何能提高个人简历的录取率呢?个人简历的表达能力就是重要的要点。
1，语言简洁有力
首先你所写的个人简历一定要有阅读性，试想一下失去了阅读性的简历，还能发挥怎样的效果?而有阅读性的'个人简历并不是说要很长，过分的冗长不仅不会加分，还会减分。也就是说，写个人简历要求语言方面要简洁干练，能够以最简答的语言来表达出更多的信息，这也是问自己功底的体现。简洁的语言也不是说要简单化，在简洁的基础上还要有说服力。
2，用词得当
个人简历的内容描写在用词方面也非常重要，不如说称谓上能够体现出一个人的礼貌、修养，也能体现一个人的求职态度。在一些专业的名词上也能够体现出一个人的专业水平，以及个人语言能力。在个人简历上一旦出现用词不当的情况，将会带来很大的不良影响。
3，叙述清晰明了
在个人简历中不管是个人档案，还是教育背景、工作经历等等，都需要清晰明了的写出来。要让面试官能够从你的个人简历中看到真实的、全面的个人信息，从而才会考虑要不要通过的问题。
4，详略得当
在一份个人简历中，总会有侧重点的，那么在个人简历的表达方面上，也就要详略得当。该详细的部分要清楚完整的表达出来，不是很重要的部分就要尽量的略写，这样也能体现一份个人简历的内涵。
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