PM助理工程师求职简历

时间:2020-10-03 15:22:31 求职简历模板 我要投稿

PM助理工程师求职简历模板

  简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 30岁 民 族: 汉族

  工作经验: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 玉环县

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 玉环县

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-行政/人事类  其他类-其它相关职位

  寻求职位: 行政/人事/文职类

  希望工作地点: 浙江台州玉环县

  期望工资: /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  其它待遇要求: 要有社保

  工作目标 / 发展方向

  转行文职类工作

  工 作 经 历

  ▌2016-02-25--2016-12-10:玉环大润发

  所属行业: 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(外资企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 课长

  职位描述:负责蔬果课

  ▌2014-02-05--2015-12-15:波格机械

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 质量/安全管理类/品管员

  职位名称: 品质管理

  职位描述:指导、协调、监督和检查下属是否严格执行公司的规到规定的职责和程序工作,协助经理管理好本部门的各项管理工作,负责纠正和预防措施的落实,确保公司产品的质量。

  ▌2010-07-10--2013-12-20:宁波奇美电子

  所属行业: 电子、微电子技术(外资企业)

  担任岗位: /

  职位名称: PM助理工程师

  职位描述:负责管理产线生产计划安排以及担任教育训练员

  教 育 经 历

  2005-09-01--2008-07-01 台州职业技术学员 机械类/模具设计与制造 大专

  拓展阅读:6个个人简历常见错误

  1、简历上的电话停机或者关机状态

  这个问题一说出来,可能大家会觉得很可笑,怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶,就我们统计的结果来看,筛选出的简历,大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地求职后,发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了;另一个是很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值,但是觉得晚一、两天没事;殊不知,每天求职的简历成百上千,通知面试的人不可能天天跟踪你的电话开通情况的。即使暂时不方便接听电话,也建议可申请秘书台服务,不漏掉一个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式,保证自己能随时被找到,让自己处在随时启动的状态,会比其他人得到更多的机会。

  2、未及时更改、更新简历信息

  尤其是求职信。往往收到一份简历,求职信写得恳切规范,但是到末尾一看,称呼的“贵公司”名字原来根本不是我公司,不免大倒冷水,也对求职者的诚意表示怀疑。另外就是不少人,求职信里头一句还写着“我是一个刚走出校门的学生…..”看到简历里,原来已经工作1-2年了。发出一份简历是通过考虑,慎重地,但是这样的简历,很难让人相信,不是随手的游戏。

  3、罗列全部实习经历

  这在毕业生的简历里经常发现。为了提高自己的命中率,不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗看简历,觉得有很多工作经验,但是仔细一看,就会发现很乱,各个经历之间是毫无关联和逻辑的,家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说,没有实际的工作经验是客观事实,用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会,更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历,只能让自己的简历看上去很杂乱。

  4、大量、多次投递岗位

  一般的求职成功经验是多撒网,多投递简历,反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网,指的是有的放矢地投递,而非毫无目的。统计中,大约有35%的简历是盲目投递的,有的简历根本不完整,只写了姓名和电话,正文部分完全是空白;有的软件专业毕业,把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后,仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式,并不能带来高的命中率,不了解自己,不了解职位的要求,很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的.,往往是成熟的求职者:对招聘要求做了仔细的揣摩,根据自身条件和岗位符合度投递简历,并为面试做了认真准备。

  5、简历条理不清晰

  一般的简历模版,都会分工作经验和学习经历两部分,为了突出简历,一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历,但是简历筛选人每天在查阅大量的简历,遇到标新立异的简历往往很头痛,因为不是按常规的条理来写的,很难从中找到需要的信息,尤其3页以上的简历,更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历,但是因为模版问题,联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好,清楚规范,便于理解。

  6、爱用附件简历

  为了省事,一些人喜欢使用附件简历,直接发送到公布的邮箱。但是现在电脑病毒越来越多,很多求职者是在网吧里发送简历的,各个用人单位,尤其是大公司的邮箱,防备特别严格,附件发送过来的简历,十有五、六是乱码。打不开,也无法一一直接回复各个求职者的心情,是很难受的。

  常有人在论坛上问我,为什么投递了那么多简历,都没有回音?但是也有人跟帖,自己投递的命中率是很高的。没有回音的原因可能有很多,但是我建议,那些苦苦等待回音的人们,打开自己的简历,看看是否有以上问题?

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