仓库主管应聘求职简历

时间:2023-07-25 12:10:08 飞宇 求职简历模板 我要投稿
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仓库主管应聘求职简历模板(精选8篇)

  仓库主管简历突出重点的时候要用简单明了的语言,让用人单位能够直接理解其中的意思,千万不能为了显示自身的文学水平,用看不懂的文字去表达自身的价值

仓库主管应聘求职简历模板(精选8篇)

  仓库主管应聘求职简历 1

  个人信息

  性 别:男

  出生日期:

  身 高:

  婚姻状况:已婚

  求职意向

  求职意向:货仓主管

  求职时间:2009-2-5

  可到职时间:两周内

  工作经验:一年以上

  工资要求:3000以上

  工作性质:全职

  个人特长:持有b照

  语言能力

  普通话:优秀

  英语:一般

  教育经历

  毕业院校:江西省新余市渝工学院 最高学历:大专

  所学专业:电子应用

  工作经历

  2007-04——2008-12 深圳科诺有限公限(民营企业)

  工作职位:仓库组长

  工作描述:

  1、直接对财务主管负责。

  2、制订仓库工作计划。

  3、核实仓库员递交的仓库库存报告。

  4、按计划搞好各时段的盘点工作。

  5、负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

  6、协调仓库与各部门的工作关系。

  7、监控物资的发放及使用情况。

  8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免资金的损失。

  9、处理仓库的大小事宜。

  自我评价

  熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行,对仓库及物料有一定的.整体规划能力、有较强的沟通、协调,组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练,会用erp系统。

  本人在工作之余,不忘学习,现己在自学物流基础,在高速发展的社会,深知物流的实用和前锦,己延伸至各个行业,是社会发展的重要环世。

  仓库主管应聘求职简历 2

  基本信息

  姓名:

  性别:

  婚姻状况: 已婚

  民族: 汉族

  户籍:

  年龄: 36

  现所在地: 广东-深圳

  身高: 175cm

  寻求职位: 仓库主管、 采购

  待遇要求: 4500元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗:一个月

  教育经历

  1996-09 ~ 1999-07 许昌商业学校 中专

  培训经历

  2010-06 ~ 2010-07 东莞质理管理局 叉车证

  工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作

  同辉工艺厂 (2009-10 ~ 2014-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 五金礼品饰品

  担任职位: 仓库主管、总务主任 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述:

  1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

  货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防火,防潮,防止品质发生变异。

  2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

  3、对仓库整体规划,协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时及时协调处理,以确保生产顺畅。

  4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的一致;

  5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。;

  6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

  7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

  8、盘点的安排与监督。

  9、各项报表的跟进。

  离职原因: 公司搬迁

  鮀岛钉业制品厂(2006-08 ~ 2009-08)

  公司性质: 私人企业 行业类别: 五金制品

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管

  工作描述:(同上)

  日兴电子玩具厂(2003-10 ~ 2006-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别:工艺品、玩具

  担任职位: 物控 岗位类别: 计划员/调度员

  工作描述: 1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。

  2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。

  3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

  4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。

  5,做好各种产品的数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的'产品信息与报价。

  星伟电子玩具厂(1999-8 ~ 2003-06)

  技能专长

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:办公软件,

  技能专长:叉车证

  语言能力

  普通话: 流利

  求职意向

  发展方向: 仓库主管 利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。

  通过相互学习与沟通,磨合,进一步加强自己的能力。

  其他要求: 社保

  自身情况

  自我评价:

  责任心强,有创新精神,学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验,愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

  本人性格有诚实、稳重,具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度,鞠躬尽瘁。

  仓库主管应聘求职简历 3

  基本信息

  姓名:

  性别: 女

  民族: 汉族

  政治面貌:团员

  出生日期: 1984年08月

  婚姻状况: 已婚

  学历: 中专

  毕业院校:

  毕业时间: 2004年06月

  所学专业: 电子专业

  工作年限: 5年

  个人电话: 13888888888

  电子邮箱: 4oa@

  求职意向

  工作类型: 全职

  期望行业: 电子、微电子技术

  期望职位: 仓库主管

  工作地点: 不限

  期望月薪: 面议

  教育经历

  2001.9-2004.6 某某学院电子专业中专

  工作经验

  2004.8-2006.9 某某有限公司 仓库管理员

  负责物料的进出仓管理及存放管理

  负责物料的分类、摆放和保管工作

  负责与外协单位的接口工作

  负责仓库各项账目及日报的填写

  负责仓库所有单据的整理及保管

  负责呆废料的提报和处理

  负责金碟K3仓存模块的录入

  负责每月仓存报表的提交

  负责月底年终的盘点工作

  负责仓库的'整洁和检查等工作

  2006.10-2009.6 某某电子技术有限公司仓库主管

  掌握整个仓库的运作流程

  熟练掌握仓库收发存的日常流程

  根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息

  辅助财务成本会计核对每月的库存数据

  掌握制造型企业ERP原理和企业生产流程

  熟练操作金碟K3的仓存管理模块

  熟悉金碟K3的业务流程

  掌握仓存物料的编码

  自我评价

  多年的仓库管理工作,使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,收发迅速,面向生产,降低费用,加速资金周转,服务周到,确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存,使库存既不会发生匿乏,也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况,进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表,供管理者及时了解存货状况,适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。

  仓库主管应聘求职简历 4

  基本信息

  姓名:

  出生年月:1950-1

  性别:男

  身高:170

  婚姻状况:未婚

  籍贯:浙江横店

  政治面貌:群众目前所在地:义乌

  期望职位:仓库主管/配货

  职位类型:全职

  工作地点:浙江省

  工资待遇:面议住房要求:面议

  工作经验

  工作经验:2年

  工作经历:

  1.负责进出货把关。

  2.负责外贸出柜。

  3.负责向厂里订货

  4.完成上级给我的任务。

  教育背景

  最高学历:大专

  毕业院校:

  所学专业:

  毕业时间:20XX-6

  第一外语:水平:普通

  计算机能力:精通

  其它能力:

  自我评价

  本人身体健康,品质良好,对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有较强的.团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力和写作能力。熟悉计算机,能够熟练的操作。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。

  仓库主管应聘求职简历 5

  个人简介

  姓名: xxx

  性别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民族: 汉族

  户籍: 湖南-长沙

  年龄: 32

  现所在地: 广东-东莞

  身高: 176cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管

  工业/工厂类-资材主管

  寻求职位: 仓库主管

  教育经历

  1997-09 ~ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专

  1994-09 ~ 1997-07 武冈二中 普高 高中

  培训经历

  2006-06 ~ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师

  xx公司 (2010-03 ~ 2012-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述:

  1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。

  2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。

  3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。

  4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

  5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。

  6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。

  7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。

  离职原因: 个人原因

  xx公司 (2008-04 ~ 2010-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管

  工作描述:

  1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.

  2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.

  3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.

  4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.

  5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.

  离职原因: 公司原因

  xx公司 (2005-03 ~ 2008-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 仓库课长 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述:

  1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.

  2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.

  3.“6S”的实施开展.

  4.仓库账物一致的定期核查.

  5.人员绩效考评.

  6.ERP系统实施与实际工作流程调整.

  7.运输车辆的调派.

  8.签发仓库各级文件和单据.

  10.各部门工作协调.

  离职原因: 工作调整

  xx公司 (2000-10 ~ 2005-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 生管 岗位类别: 生产管理主管/督导

  工作描述: 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等.

  1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认.

  2.生产原物料的申购.

  3.生产产能及机器设备负荷评估.

  4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.

  5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.

  6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.

  7.出货发票的开立与向客户请款跟催.

  8.呆滞料及废料的`利用及库存控制.

  9.营业额的统计与预估等.

  离职原因: 调整工作职务

  技能专长

  专业职称: 企业管理/物流管理

  计算机水平: 全国计算机等级考试三级

  计算机详细技能:

  技能专长: 10年资材部门管理工作经验从业经验

  语言能力

  普通话: 一般 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。

  2.企业管理与国际物流专业。

  3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。

  4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程。

  5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。

  6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。

  仓库主管应聘求职简历 6

  基本信息

  姓 名:

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户 籍:广州

  年龄:30

  现所在地:上海

  身高:178

  联系电话:XX

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:仓库主管

  工作年限:

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任仓库主管。主要工作是:学会团队管理经验,配合工厂生产,辅料验收及发放。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人事主管。主要工作是:负责人员调度,到期解约,劳资纠纷,完成老板安排其他工作

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任广告部-经理。主要工作是:

  1、整理归类建档保管销售资料,完成各类销售报表;

  2、活动策划/广告文案/网站建设/人员招聘;

  3、于客户沟通并安排广告计划

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  学历:大专

  毕业日期:2004-07

  专 业:会计

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  个人自传

  我是一个极其热爱生活的人,性格外向开朗,自律自信。喜欢与有不同阅历的人交流以丰富自己的经历,相信站在巨人的背膀上可以看得更远。同时,我对待学习、工作有一颗热忱的心,做事条理性强,有较好的团队合作精神。积极的生活态度,乐观的性格,使得我在高压情况能应对自如,做起事情也是事半功倍。我相信工作也是一个学习的.过程,只有不断注入新的元素,才能在工作上有更多的创新。两年半的海外工作经历,也是一份特殊的磨练,使我在做人做事的方面更为成熟熟练。

  仓库主管应聘求职简历 7

  基本信息

  姓名:

  目前所在:

  佛山

  年龄:26

  户口所在:江西

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  培训认证:未参加

  身高:166 cm

  诚信徽章:未申请

  体重:68 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:

  普通求职

  应聘职位:

  仓库经理/主管:,仓库经理/主管:

  工作年限:

  5

  职称:

  中级

  求职类型:

  全职

  可到职日期:

  随时

  月薪要求:

  面议

  希望工作地区:

  广州,佛山,

  工作经历

  广东xxx信息技术股份有限公司起止年月:2010-09~2011-07

  公司性质:

  股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:

  仓库主管

  工作描述:

  负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行"有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本"为管理目的,处理仓库日常事务等等.

  离职原因:

  xxx集团灯饰事业部起止年月:2006-03~2010-09

  公司性质:

  中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:

  仓库主管

  工作描述:

  主要负责公司仓库的全面管理:

  1.合理安排物料储位、执行"7S"、及"三定"管理;

  2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;

  3.负责督促每天物料明细帐的登记;

  4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符;

  5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;

  6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;

  7.发货时有关车辆的调度;

  8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;

  9.完成上级交给的其他任务等等.

  在任职期间,本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过PDCA循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7S管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的'团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:

  广西柳州职业技术学校

  最高学历:

  大专获得学位:

  毕业日期:

  2006-07

  专业一:

  电子专业

  专业二:

  起始年月

  终止年月

  学校(机构)

  所学专业

  获得证书

  证书编号

  2009-09

  2010-12

  广东省交通运输协会物流培训考试服务中心

  中国物流职业经理

  资格证

  -

  2010-11

  2010-11

  佛山市公安消防局

  消防安全知识

  合格证

  -

  语言能力

  外语:

  英语较差

  粤语水平:

  较差

  其它外语能力:

  国语水平:

  优秀

  工作能力及其他专长

  1、能熟练操作ERP系统和电脑办公软件且精通EXCEL函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用EXCLE函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有ERP进行信息整合的情况下,也可运用EXCLE函数达到部分ERP数据统计分析功能。

  2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。

  3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。

  4、对ISO9001:2000比较熟悉/对PDCA、QC七大手法、7S管理手法有成功运用的经验。

  仓库主管应聘求职简历 8

  基本信息

  姓名:

  性别: 男

  婚姻状况: 未婚

  民族: 汉族

  户 籍: 广东-珠海

  年龄: 36

  现所在地: 广东-珠海

  身高: 170cm

  希望地区: 广东、 广东、 广东

  希望岗位: 工业/工厂类-资材主管

  工业/工厂类-仓库管理员

  物流/采购类-仓库经理/主管

  寻求职位: 仓库主管、 采购

  待遇要求: 4000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1997-09 ~ 2000-07 广州广播电视大学 工商管理 大专

  1993-09 ~ 1996-07 珠海职业学校 线路维护 中专

  培训经历

  2006-03 ~ 2006-04 珠海质理管理局 叉车证 叉车证

  2005-05 ~ 2005-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证

  工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作

  xxx公司名称 (2006-10 ~ 2011-09)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述:

  1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。

  2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

  3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;

  4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;

  5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;

  6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

  7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。

  离职原因: 公司搬迁

  xxx公司名称 (2004-08 ~ 2006-09)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 仓库管理 岗位类别: 部门主管

  工作描述:

  1、熟悉货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5S要求,防止品质发生变异。

  2、负责管理仓库内外事务,与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

  3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存量的工作;

  4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查,以及定期组织对物料的盘点工作,以确保账卡物的统一;

  5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

  6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部,以确保生产顺畅。

  xxx公司名称 (2000-10 ~ 2004-03)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 物控 岗位类别: 计划员/调度员

  工作描述:

  1,根据销售订单,配合物控部门做好周/月采购计划,按时按质按量完成采购指标,保障生产的连续。

  2,寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道,与供应商谈判到签订合同,相应了解相关新的行业信息。

  3,对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

  4,对相关供应商的价格,交货期,质量,服务等进综合评估,帮助供应商提高供应水平,确保供应质量。

  5,做好各种产品的'数据分析和保存,随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: erp系统,办公软件,

  技能专长: ISO9000内审员证,叉车证

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般 日语: 一般

  求职意向

  发展方向: 利用自己多年的工作经验,运用到岗位中去,把工作做的更好。 通过相互学习与沟通,进一步加强自己的工作经验。

  其他要求: 社保

  自身情况

  自我评价: 本人不仅可以运用以前的工作经验,还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处,如果被录用,我相信自己的能力并发挥自己的潜力,我一定运用自己所拥有的经验,努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

  本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性,挑战性。严格遵守公司的规章制度,责任心强,为了公司的发展,我将尽全力努力工作。

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