正规的求职简历

时间:2017-08-02 14:41:21 求职简历模板 我要投稿

正规的求职简历模板

  学历可以说是在求职中最具有分量的一个因素,现在很多企业以及用人单位,在招聘上都是以学历为标准的门槛,学历不够连求职的门槛都进不去。而高学历者在个人简历中,也可以有更大的优势,在个人简历的内涵中学历也是非常重要的一个环节。

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  对用人单位来说都希望所招聘的人次在专业技能也是其内涵之一,虽然说在当今社会上学历是一个非常重要的因素,但是人才的个人的专业能力也是重要的指标之一。尤其是一些职业对专业能力要求高,则在编写个人简历的时候,所对应的技能全,则简历的内涵也能够更突出的表现出来。在个人简历中其工作经历项目,也能偶体现出其简历的.内涵。工作经历所代表的也就是个人工作经验,是求职可加分的重要项目之一。此外,个人简历的内涵还有教育经历、个人的兴趣爱好,以及软硬技能等等方面。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 大专 专    业: 会计电算化  
工作经验:  10年 民    族:  
毕业学校: ***   
住    址: ***
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
本人在财务岗位工作10余年,熟悉财务每一个工作岗位,有扎实的业务基础,多年财务主管的工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策法规;
头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念;
在内控制度完善及资金管理、企业内部考评体系、企业财务管理与分析及应收帐款管理与控制等方面有一定的经验,熟悉金蝶、用友财务软件系统的全面核算,本人具有良好协调和沟通能力,较强的团队协作能力,具备良好的部门工作能力,以及良好的职业道德素质。
求职意向:
目标职位: 财务分析经理·财务分析主管
目标行业: 机械制造·机电·重工 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材) | 能源(电力·石油)·水利 | 印刷·包装·造纸
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 面谈
工作经历:
2009.2-2010.12 ***管线有限公司
财务经理兼行政主管
职责和业绩:
负责公司财务及行政后勤管理工作:
1、财务方面:人员的配备及岗位责任的制定,协调各岗位之间的工作,撰写财务分析,税收筹划,协调公司与外部之间的关系;
2、行政方面:人员的招聘、职工的培训、职工的考核、职工的投诉、劳动纠纷的处理、车辆的安排、及消防安全的培训等。
2002.5-2009.2 ***乳业有限公司
财务总监助理
职责和业绩:
由于公司是属于快速消费品企业,客户较多,对应收帐款的管理显得格外重要,按照公司对客户的管理要求,本人把所有客户按A、B、C不同等级分类,对A类信用较好的客户进行授信,给予一定的信用额度;对B类客户由业务人员进行担保,并在规定时间内回款,否则,列入黑名单;对C类客户实行现款现货;这样管理,确保了公司的回款率;
    2002年***被***买断,改制成股份制企业,当时固定资产在收奶站、一厂、二厂、经贸公司、总公司、各大超市都有,固定资产管理比较混乱,有的帐上有,但与实物对应不起来,有的实物在,但帐上不知是哪个,在这种情况下,本人首先利用一段实间与各公司的相关人员对固定资产进行了全面清查,做到了心中有数,然后对各公司的固定资产进行分类建卡,并实行统一编号,落实到具体责任人,做到了帐、卡、物的一致,最后采取每个部门,每月进行自查,每年组织两次资产清查,跟据公司实际情况,起草了固定资产管理办法,并以文件的形式下发到各部门,使固定资产管理走上了正轨;
    重新为每种产品核定了定额成本,建立了一套成本核算体系,保证每天都能核算出生产成本 ,对生产过程中的浪费情况得到了很好的控制;
    对财务部的工作进行了明细分工、对各岗位之间的工作给予指导、每年组织两次全公司人员进行清产核资、审核对内、对外报表、每月为新希望上市公司提供所需的各种报表,纳税申报、编制预算、月末进行财务分析、公司考核。
    2、主要工作业绩:
    A:建立了成本管理休系、固定资产管理体系;
    B:推进了公司全面预算管理。
1997.7-2002.5 ***精密制品有限公司
成本会计、主管会计
职责和业绩:
1、成本会计:负责成本核算,为每种产品制定定额,每月对料、工、费进行合理分摊,计算出每种产品的实际成本,并跟定额成本进行比较,分析找出差异变化较大的原因,及时向领导汇报,并运用已有的数据对下一个月的成本进行预测,及时为领导决策提供数据,月末跟据相关数据对生产车间进行考核;
2、主管会计:协调本部门各岗位之间的工作、审核凭证、对内、对外出具会计报表、纳税申报、编制预算、对公司各部门进行绩效考核、协助总经理处理与海尔、税务、银行之间的关系。
3、主要业绩:
A:根据公司实际情况,创建了利润报警表;
B:与生产、技术部门合做,为每种产品制定了定额成本。
教育培训:
1995.9-1997.7 *** 学院
大专
专业:
会计电算化

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