机械设备主任工程师个人简历

时间:2018-01-19 11:07:59 求职简历模板 我要投稿

机械设备主任工程师个人简历模板

               XXX

 

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出生日期          1971-12-16

 

 

               新疆

 

 

目前城市          上海市

 

 

工作年限          年以上

 

 

目前年薪          10-15万人民币

 

 

移动电话          (0)13xxxxxxxxx

 

 

电子邮箱         

 

 

居住地址         

 

 

 

自我评价:

 

 

熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力,能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。具有丰富的生产企业设备管理,维护经验。有企业技术职业培训的`组织、规划和教学能力。有石化企业、大学院校教育、实验室工作背景。

 

 

 

求职意向:

 

 

目标行业:    机械/设备/重工,石油/化工/矿产/地质,教育/培训,仪器仪表/工业自动化,印刷/包装

 

目标职位:    技术研发工程师,实验室负责人/工程师,工程/设备工程师,机械工程师,故障分析工程

 

期望地区:    上海市

 

期望薪资:    10000-14999/

 

到岗时间:    新岗位能够多长时间内到任

 

 

 

 

 

 

 

 

工作经历:

 

 

2007/03现在    XXX公司

 

所属行业:机械/设备/重工

 

技术部 (主任工程师)

 

主要职责:

 

负责衡器分选秤国产化工作。现已成功国产化七类产品:CLH30LCLH50LCSH22LCSH22LMCSH22LWCSH06LCSH06LW。现正试制三类:CSH06LMCSH06LMWCSH22LMW

 

工作主要内容为:试制品资料整理,包括日本图纸整理、找错,各类明细表制定,操作手册修订,技术规格书撰写;试制过程技术支持,给外协提供技术指导,细化关键零部件技术指标(制造业国情不同导致);试制品质量控制,分析试制品技术指标,如称量精度、机器噪音、机械振动、零件加工质量、整机装配效果等,提供解决方案,编制对策表,并指导完成试制品整改,直到能批量生产;机械设计,针对图纸中发现的错误进行更改,针对标准件购置中发现的不同进行图纸更改,针对不同客户提出的不同要求,进行非标设计,从产品角度落实“服务是公司永恒的主题”精神。降低成本,外购件国产化,结构优化设计,重新选材分析,寻找新外协等;进度控制,资料整理时间控制、外购件采购时间控制、外协制作时间控制、质检时间控制、试制品整改时间控制等。

 

汇报对象:部长    下属人数:10

 

人:陈日新

 

离职原因:未离职

 

工作业绩:承受巨大的工作压力,成功国产化七类产品,现正试制三类,使分选秤H 序列形成完整体系,是公司面向市场转型产品的主力军。熟悉国外技术国产化的全套流程。具备很强的机械设计能力,能够根据客户需要设计出满足性能要求的非标产品。具有解决产品试制过程中出现的机械问题的能力。工作协调能力强,耐心而又细致,干的工作总能让领导满意放心。

 

 

2003/092007/02:石河子大学机电学院

 

所属行业:教育/培训

 

电气教研室 讲师/助教

 

主要职责:

 

专职讲师,主要讲授课程有:《电机学》、《机电一体化技术》、《自动控制理论》、《塑料成型工艺与模具设计》等。参与校级重点学科《电路》建设。参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的修订,包括课程设置、课程简介、课程学期安排、课时数、学分等。

 

工作主要内容为:编写教学大纲,总结所授课程性质、意义和目标,并根据《电气工程及其自动化专业本科培养计划》学时安排,分配各章节课时;准备教案,以使用教材为蓝本,结合参考书目,撰写课堂讲授内容;做课件,即电子版教案,在课堂上借助多媒体使用,增强教学效果,提高教学效率;完成课堂记录表,记载每堂课实际教学内容、课堂纪律、学生兴趣,总结该节课实际效果;作业和考试,从作业中发现学生知识点掌握程度,如有必要需回顾,考试总结学生该课程总体掌握程度,为来年教学大纲的修订提供参考;观摩教学,听同事讲课,提高自身教学水平;科研论文,科研为科技发展作开创型贡献,论文就某一点提出新观点;学生日常事务管理,了解学生思想、满足学生要求、排除学生烦劳,营造学习氛围。

 

汇报对象:主任  下属人数:2

 

人:李玲

 

离职原因:爱人不喜欢教师行业

 

工作业绩:是教研室骨干教师之一。由于有多年企业背景,教学从工程实践角度看问题,简明易懂,帮学生打开了认识工学的视野,深受学生的喜爱和欢迎,也是教研室同事学习的榜样;参与建设的课程《电路》,是大学工科学生的必修课,涉及6个学院;参与《电气工程及其自动化专业本科培养计划》的修订,按照学科发展方向完善了该专业的课程安排。主持《夹持式棉种精量播种排种器研制》课题,并发表论文两篇(核心期刊)。

 

 

1995/072000/08:中石油塔里木石油化工有限公司

 

所属行业:石油/化工/矿产/地质

 

机修车间 技术主管

 

主要职责:

 

1.        设备维护,主要参与石油化工机械设备检修;统计设备故障率并提出解决方案;备品备件的采购计划等,主要经历有:中石油独山子炼油厂重整和催化装置的氢气压缩机运行维护、轴流风机的运行维护;中石油乌鲁木齐石化汽轮机运行维护;中石化天津四油建钳工车间(辽阳化纤公司芳烃装置水联运)油泵、水泵运行维护;公司阿尔思通自备电站运行维护等。

 

2.        组织编写石油化工设备检修(小修、中修、大修)计划、方案;参与验收大型设备,主要经历有:陕西鼓风机厂润滑油站设备验收;沈阳鼓风机厂的离心风机设备验收;公司现场建设机泵组组长,监理乙方工程建设进度与质量;组织撰写《塔里木石油化工有限公司常减压装置动设备检修计划》、《塔里木石油化工有限公司催化装置动设备检修计划》、《塔里木石油化工有限公司给排水装置动设备检修计划》、《塔里木石油化工有限公司自备电站装置动设备检修计划》等;

 

3.        负责车间工人技术培训,制定技术培训规划,参与理论授课和技能指导,组织车间技能比赛,撰写教程《车间设备维修必备技术手册》等。

 

汇报对象:维修部主任  下属人数:110

 

人:袁主任

 

离职原因:考取研究生,读书

 

工作业绩:

 

1.        保证了所维护设备正常运行,为公司生产平稳顺利进行做出了一名工程技术人员的贡献。

 

2.        负责验收的设备达到行业规范要求,实践证明满足了公司生产需要。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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