财会大专的个人简历

时间:2022-05-04 16:35:25 个人简历模板 我要投稿

财会大专的个人简历模板

  求职者的个人简历就直接决定了求职的成败。一份好的个人简历能使求职者战胜求职中的千军万马为自己赢得面试的机会。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 46

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 财会

  主修专业: 财经类 政治面貌: 其他

  毕业院校: 厦门大学(自考) 毕业时间: 2014年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 二十年以上 身 高: 157 cm 体重:51公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

  求职意向

  期望从事职业: 出纳,会计,助理会计 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 厦门大学网络教育 ( 2012年1月 - 2014年7月 )

  专业名称: 财会 学历: 大专

  学校名称: 龙岩华侨中专学校 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

  专业名称: 财会 学历: 中专

  培训经历:

  培训机构: 龙岩市财政局 ( 2014年9月 - 2014年9月 )

  课程名称: 职称考试 证书: 初级会计职称

  工作经验

  公司名称: 福建西景市政园林建设有限公司厦门公司 ( 2014年4月 - 2017年2月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点:

  职位名称: 会计

  公司名称: 福建西景市政园林建设有限公司 ( 2012年5月 - 2014年3月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 出纳

  公司名称: 龙岩市信亚金属制造有限公司 ( 2006年12月 - 2012年4月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 出纳

  公司名称: 连城绿源饮料食品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年11月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点:

  职位名称: 会计

  公司名称: 龙岩梅花山矿泉水公司 ( 1995年5月 - 1999年11月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点:

  职位名称: 出纳 统计

  公司名称: 龙岩房地产开发总公司 ( 1991年9月 - 1995年2月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 50~200人 工作地点:

  职位名称: 出纳

  自我评价

  自我评价: 本人从事财务工作拥有27年的工作经验,我觉得做为财务人员最重要的是诚信为本,操守为重;坚持准则,在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动,能够控制私心“一闪念

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 精通

  拓展阅读:如何打造完美简历

  现如今社会就业人口众多,导致工作岗位供不应求。很多求职者为了找一份满意的工作在编写个人简历时煞费苦心,因为作为求职者都知道好的个人简历可以轻易敲开职场的门。

  但是想要编辑一份好的个人简历就必须要掌握制作个人简历的“潜规则”才能提高求职成功率。那么个人简历的“潜规则”究竟是什么呢?

  在个人简历需要做到主次分明

  求职者在编写个人简历要做到主次分明,让招聘官一眼就能看出求职者的优势,以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说,如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验,或者让工作经验丰富的人突出英语不好,这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势,这样做能将个人简历中的优势凸显出来,从而很好的将求职者的不足一笔带过,做到主次分明。更显层次。

  投递单位不同个人简历侧重点也不同

  一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的,而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药,摸清这个企业需要什么样的人才,偏向于哪种个人简历的表达等等。

  在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。

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