营销行政个人简历

时间:2022-05-04 16:34:54 个人简历模板 我要投稿
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营销行政个人简历模板

  个人简历顾名思义就是需要求职者在编写时能做到言简意赅,语言表达能力强,能用精简的词语把意思表达出来。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 48

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 财会金融

  主修专业: 财经类 政治面貌: 汉族

  毕业院校: 厦大函授 毕业时间: 1999年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 二十年以上 身 高: 166 cm 体重:60公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

  求职意向

  期望从事职业: 营销行政 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 厦门大学 ( 1996年9月 - 2009年7月 )

  专业名称: 金融 学历: 大专

  所 在 地: 厦门市 证书:

  专业描述: 主修金融兼修营销管理。

  学校名称: 福建龙岩财经学校 ( 1988年9月 - 1990年7月 )

  专业名称: 财务会计 学历: 中专

  所 在 地: 新罗区 证书:

  专业描述: 主修财务会计兼修企业管理及营销。

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 个体 ( 2015年12月 - 至今 )

  所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 新罗区

  职位名称: 个体

  工作描述: 主要从事理财投资

  离职原因: 行情不好

  公司名称: 阳光财产保险公司龙岩支公司 ( 2013年1月 - 2015年11月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 新罗区

  职位名称: 经理

  工作描述: 组织管理团队从事车险销售

  离职原因: 市场恶性竞争无佣金可赚

  公司名称: 开店 ( 2006年11月 - 2012年12月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点: 新罗区

  职位名称: 店主人

  工作描述: 代理进口日用百货

  离职原因: 效益不好

  公司名称: 中国平安人寿保险龙岩支公司 ( 1998年3月 - 2006年10月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 新罗区

  职位名称: 营业部经理

  工作描述: 组织管理营业部的寿险营销

  离职原因: 想自己代理做生意了

  公司名称: 福建龙马集团公司 ( 1993年1月 - 1998年2月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 国有企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 新罗区

  职位名称: 会计,片区经理

  工作描述: 从事财务3年,后换销售部驻外销售龙马车及配件。

  离职原因: 下岗

  公司名称: 中国工商银行龙岩新罗支行 ( 1990年10月 - 1992年12月 )

  所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 新罗区

  职位名称: 储蓄员

  工作描述: 银行储蓄业务办理

  离职原因: 非在编人员收入低

  自我评价

  自我评价: 本人性格温和,做事稳当认真负责,学校毕业后从事了几年财务工作,因不喜欢跟数字打交道,改从事营销工作,营销是与人打交道更具挑战性和自我成长性,长期的营销工作让自己积累了丰富的为人处事经验,拥有C1驾照并长期有驾驶,40多岁应该是最有经验和最稳重的阶段,不会再有年轻时的浮躁,希望能为看上我的企业效力,我一定不会让老板失望。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:编写个人简历需要避免哪几点

  个人简历是求职者求职路上的第一块敲门砖。一份好的简历可以为求职者带来面试机会,但是有些求职者的个人简历却因为一些问题与面试机会无缘,那么为什么同为求职者,同样投递简历为什么求职的效果差距这么多呢?这就要从求职者们的简历中找问题了。

  在个人简历中需要避免以下几点:

  第一,在编写个人简历时忽略细节

  一些求职者在编写个人简历是不注重细节,不如说在编写中文简历是出现错别字,在编写英文简历是出现语法或者单词拼写错误。细节决定成败,这些小问题足以让招聘官否定你的个人能力。求职者应该用个人简历的细节获得用人单位好感,而不是败给细节。

  第二,在个人简历编排上选择格式化

  有些求职者怕麻烦就在网络上搜索个人简历的板式,然后将自己的求职信息带入进去,这种格式化的板式不仅让招聘官产生了视觉厌倦,还会使招聘官认为求职者对于编写个人简历丝毫没用心,从而导致对这种格式化的个人简历弃如敝履。

  第三,语气用词多,主观性太强

  求职者在编写个人简历是切勿用过多的语气词,比如我认为、我感觉、我想……这种主观性极强的语气词如果用在个人简历中,会让招聘官感觉求职者处事不干练,不好管理,不能很好的服从公司规章制度。从而导致求职失败。只要求职者在编写个人简历时注意以上几点就可以为自己赢得面试机会。

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