策划总监个人简历

时间：2022-06-15 12:59:58 个人简历模板我要投稿

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策划总监个人简历模板

　　好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

策划总监个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 40

　　婚姻状况：已婚专业名称：市场营销

　　主修专业：管理类政治面貌：群众

　　毕业院校：四川大学毕业时间： 2008年10 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 174 cm 体重：72公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：传媒总监，营销总监，策划总监期望薪水： 8000-10000

　　期望工作地区：新罗区福建厦门市福建漳州市期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：四川大学 ( 2006年3月 - 2008年10月 )

　　专业名称：市场营销学历：大专

　　所在地：四川省成都市环路南一段24号证书：四川大学普通高等学校毕业证书

　　培训经历：

　　培训机构：龙岩市人才培训中心 ( 2006年3月 - 2006年10月 )

　　课程名称：国家职业经理人培训证书：国家职业经理人(中级)

　　工作经验

　　公司名称：酷眯熊奇幻世界儿童主题乐园 ( 2013年5月 - 2017年4月 )

　　所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市莲南路666号龙岩国际美食城A栋三层

　　职位名称：副总经理

　　工作描述：主要负责公司总投资2000万元文创项目“酷眯熊奇幻世界乐园”——福建省首家超万平米原创卡通主题儿童乐园，本人是项目的创始人，也是策划人，全程参与了整体项目从立项、筹建直至整体开业期间所有管理工作，从2013年开始，项目由最初想法开始，市场调研、项目定位、功能规划设计、装修施工进度管理、商户招商、广告宣传、品牌推广、团队建设、制度流程建立等等一系列的筹建工作。乐园于2015年12月开始试营业，到目前为止乐园会员规模已突破1万人，因项目资源优质，发展前景广阔，目前已被龙岩市文旅集团并购，是目前福建省内规模最大、档次最高、内容最丰富的一站式卡通主题儿童乐园。

　　离职原因：想换个环境

　　公司名称：福建省龙影搜品广告传媒有限公司 ( 2008年8月 - 2013年4月 )

　　所属行业：媒体·出版·影视制作公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市经济开发区市科技创业园2号厂房三楼

　　职位名称：总经理

　　工作描述：通过本人自身的努力，以及团队的力量，从一个不知名的小工作室发展成为龙岩市知名的活动策划执行机构，“搜品传媒”一度成为了龙岩活动策划行业及媒体运营的标杆企业，公司先后成为了2009年度中国电信龙岩分公司综合媒体代理商、2010年海尔电器年度优秀广告合作商，2011年、2012年百事可乐年度优秀广告合作商，以及2013年度龙岩万达商业广场指定年度活动执行供应商等称号。

　　离职原因：公司项目重组

　　公司名称：福建龙岩麒丰百货有限公司 ( 2000年10月 - 2008年7月 )

　　所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：龙岩市九一中路麒丰商厦6楼

　　职位名称：营销副总经理

　　工作描述：在麒丰百货任职期间本人收获巨大，通过长时间的实践工作，摸索和学习到了扎实的营销功底，对企业品牌宣传、营销策划、媒体运用，销售促进、企业文化建设等工作有深入的研究和丰富的实战经验。通过自身的努力以及团队的力量，将公司的业绩一度做到了全省百货行业单店业绩前列，在当地排名第一的百货商场，并成为省内知名的百货企业，先后获得了“百城万店无假货示范店”、“全国放心店”、福建省“优秀企业”等荣誉称号。

　　离职原因：自己想创业

　　公司名称：冠豸山邮电度假村酒店 ( 1999年10月 - 2000年8月 )

　　所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：国有企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：连城县石门湖风景区

　　职位名称：营销员

　　工作描述：主要负责酒店团体客户接待，会议接待，旅行社团客对接工作。

　　离职原因：想到大点的城市去发展

　　自我评价

　　自我评价：本人拥有强烈的事业心和进取心，工作认真细致、沉稳、责任心强，富有创意性，乐于接受挑战性的工作，努力使工作的热情发挥极至，不断的完善自我，追求事业成功所带来的无限乐趣。本人一向秉承“低调做人，高调做事”的作风，性格乐观向上、诚信待人、始终坚信一点“一切的成功是需要时间来累积的”。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历让招聘者认识到你的求职优势

　　很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在追求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

　　一、个人专业以及学历水平

　　对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

　　二，专业技能水平

　　求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

　　三，相关职位的一些综合素质

　　在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

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