部门总监个人简历

时间:2018-04-22 13:30:08 个人简历模板 我要投稿

部门总监个人简历模板

  制作个人简历的技巧非常多,单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多,求职者必须有效突出自身的竞争优势,才能够获得招聘单位的认可。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 保密 专业名称:

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 旅游学校 毕业时间: 2015年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 170 cm 体重:60公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 总经理;副总经理;部门总监(保底8000+) 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

  专业名称: 工商管理 学历: 本科

  学校名称: 旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  专业名称: 酒店管理 学历: 中专

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 总经理

  工作描述: 全盘管理

  公司名称: 星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

  离职原因: 发展

  公司名称: 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 顾问、总经理(全盘管理)

  离职原因: 发展

  公司名称: 天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 总经理(全盘管理)

  离职原因: 发展

  公司名称: 豪尚豪实业(多元化:食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

  离职原因: 发展

  自我评价

  自我评价: 敏锐的市场洞察力,善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型,服务型的企业管理运营;如:教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:填写个人简历真实信息 展现求职诚信度

  个人简历信息的填写必须真实。由于求职市场的竞争力非常强,为获得更好的求职效果,求职者必须突出自身的优势。对于学历水平与工作经验较少的求职者往往不具备任何的竞争力,导致大量投递简历失败的情况出现。即便如此,求职者同样需要实事求是填写简历,避免书写虚假内容。

  书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的'修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构,即便后期获得工作的机会,同样会产生很多负面的影响,甚至导致求职者在工作一段时间之后,由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响,后期求职更加困难。

  求职者学历可以没有,工作经验可以没有,但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候,以真实的内容与表达形式,让简历更具有内涵性,均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强,即便前期的工作岗位无法达到预期的目标,在后期工作时认真仔细,同样能够赢得企业的认可,以便获得更好的岗位与薪资待遇。

  填写个人简历的内容时,即便自身缺少竞争优势,求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可,远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质,决定招聘单位是否能够接受求职者就职。

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