研发经理助理个人简历

时间：2022-06-12 20:32:37 个人简历模板我要投稿

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研发经理助理个人简历模板

　　在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。

研发经理助理个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 33

　　婚姻状况：已婚专业名称：电子电路设计

　　主修专业：电子技术政治面貌：团员

　　毕业院校：厦门南洋学院毕业时间： 2005年5 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 168 cm 体重：52公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：总监，总经理，副总期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全/兼职

　　最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：南洋学院 ( 2002年9月 - 2005年5月 )

　　专业名称：电子电路设计学历：大专

　　所在地：厦门证书：毕业证

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：厦门福伟华科技有限公司河北顶安电子科技有限公司 ( 2011年6月 - 2015年1月 )

　　所属行业： IT服务·系统集成公司性质：中外合营(合资.合作)

　　公司规模： 200～500人工作地点：北京、河北省

　　职位名称：副总经理

　　工作描述： 1、公司专业从事弱电智能化系统工程、智能交通系统、电子警察系统、智能卡口系统、测速系统

　　2、我主要负责：施工图纸深化设计、编制招投标文件、制作投标文件、施工组织方案设计、系统调试、业务跟踪客户维护等工作。

　　公司名称：北京江森、武汉销售部 (技术部) ( 2010年4月 - 2011年5月 )

　　所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 1000人以上工作地点：武汉

　　职位名称：技术部

　　工作描述：公司主要销售楼宇自控系统，我主要做BA系统售前系统设计点位规划\调试编程。

　　公司名称：武汉智睿科技发展有限公司 ( 2008年10月 - 2010年3月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：武汉市

　　职位名称：项目经理

　　工作描述： 2008年10公司外派我到武汉智睿厦门智宇分公司任项目经理一职，公司主营、监控报警、BAS楼宇自控、楼宇对讲、公共广播、考勤机、电子白板、LED、综合布线、等等...我主要负责、招投标、预结算、设计方案、施工图纸设计、深化设计、调试及项目管理、熟练掌握工程、开工至竣工流程。

　　【完成业绩】湖北孝感市中心医院外科手术大楼弱电系统650万、结算价(总包单位湖北中建三局、上海协同监理公司)、武汉深圳发展银行弱电系统及广告1518万、政府大楼等等....。

　　公司名称：福建智宇集团厦门智宇信息科技有限公司 ( 2006年10月 - 2008年10月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：中外合营(合资.合作)

　　公司规模： 200～500人工作地点：厦门湖里火炬园高新区

　　职位名称：研发经理助理

　　工作描述：公司主要生产楼宇对讲、我主要负责楼宇对讲产品研发单片机编程数据库对接(数据表结构) 样品测试故障处理质量管理全国外派技术指导工作、技术顾问等等

　　公司名称：厦门永利昌实业有限公司 ( 2005年5月 - 2006年8月 )

　　所属行业：通信(设备·运营·增值服务) 公司性质：国有企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：厦门湖里区

　　职位名称：实习技术员

　　工作描述：公司主要经营、综合布线、远程监控、防盗报警、背景音乐、教学设备、计算机、网络设备、集团电话、楼宇对讲、停车场管理系统、楼宇自控系统、等等，我主要负责：工程进度设计方案故障处理及维护.售后服务.安装.调试的工作等。

　　自我评价

　　自我评价：我对智能化有深刻了解在2010特意去江森自控公司学习过八九个月自控调试设计等、并且掌握了PLC的广大应用，我曾经自主开发过简单的(工业工控设备)应用变频节能、安防、设计、综合布线等，有较好的沟通能力，团队精神、希望能成为贵公司的一员!!!

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：你对个人简历有了解多少

　　就个人简历在求职中的重要性来说，很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要，比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

　　简历的两大部分：

　　一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。

　　二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。

　　通过简历的可以招聘方获得的信息：

　　1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。

　　2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。

　　3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点，对提高个人简历的内涵有很大的作用。

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