机电一体化毕业生求职个人简历

时间：2022-06-05 22:10:21 个人简历模板我要投稿

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机电一体化毕业生求职个人简历模板

　　很多求职者在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。

机电一体化毕业生求职个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌：团员

　　生日： 1988-10-02 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

　　身高： 176 公分体重： 65 公斤

　　专业：机电一体化工作经验： 4 年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：机械/设备/电仪设备经理或生产管理期望月薪： 7000元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：中州大学专业：机电一体化就读时间： 2007-09-01 至 2010-07-01 获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：英语能力：良好

　　工作经历

　　公司名称：河南新鸽摩托车有限公司

　　工作时间： 2016-01-06 至 2017-01-07

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：生产部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类生产代理部长

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责生产系统的统一调配及任务安排，沟通外部门，做好生产系统的支持。调整任务计划，集中化生产，以达到节能减耗的生产目标。建设生产团队，严抓质量和现场，下道工序是上道工序的客户，做好自检和互检，不合格不接受，不合格不转序，各负其责，提升团队凝聚力和创造力!

　　公司名称：河南新鸽摩托车有限公司

　　工作时间： 2013-03-05 至 0000-00-00

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：设备科

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类设备科长

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、设备管理各类规章制度的制定、完善，下发及执行监督。

　　2、各类设备操作规程、点检表、保养标准的制定及下发实施。

　　3、设备采购评估、询价及安装验收。

　　4、各类设备改造方案的制定及实施，组织团队异常难点的攻克。

　　5、组织各类设备的日常维护保养巡查，制定月度、季度保养计划，做好设备的日常维护保养工作，达到预防为主的目的。

　　6、关重设备的备件统计及采购，易损件的分析及采购等。

　　7、人员日常培训、绩效考核管理等。

　　公司名称：宁波好孩子儿童用品有限公司

　　工作时间： 2010-01-01 至 2013-03-01

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：设备科

　　工作分类：机械//设备/电仪设备工程师

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1、设备年度、月度保养计划(一保、二保)的制定及实施监控。

　　2、设备日常维护保养的检查，各类设备点检、操作规程的编制，各类应急预案及管理制度的编制及验证实施，设备定期盘点等。

　　3、根据产能及公司状况制定年度设备采购计划，设备采购投资分析、采购询价、合同制定、申请审批及安装验收。

　　4、重点设备厂家联系维修保养，车间设备、线体改造规划，图纸绘制，现场跟踪实施等。

　　5、设备完好率检查，设备故障率统计分析，配件损坏周期跟踪，配件安全备量的确立及跟踪采购。

　　6、全厂水、电消耗周报统计，月度水、电、煤、液化气等能源消耗统计及分析，制定年度及月度万元产值综合

　　自我评价

　　本人从事设备管理及生产管理多年，熟悉掌握各项设备和生产管理流程及规章制度，提倡精益化生产模式和全员参与的设备管理理念，节能减耗，提升工作效率及设备利用率，为满足公司的经营目标，打下坚实的基础。我将用我的理念及工作热情，为公司的发展贡献更大的力量。

　　拓展阅读：个人简历在设计方面常出现的问题有哪些

　　一份个人简历给招聘官能够留下的印象在于两个方面，一方面是个人简历视觉上的效果，另一方面是个人简历内容所能表达的效果。其中个人简历视觉效果主要靠简历的设计，下面来看一下个人简历中常见的设计问题有哪些。

　　一，版面问题

　　个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。

　　二，过于追求个性化

　　个性化的个人简历在求职中的会有很大的优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。

　　三，简历设计太过业余

　　很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。

　　四，字体、字号的问题

　　在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。

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