后勤主管个人简历模板范文
求职者到一家求职单位面前投递简历,一定会与面试官有语言上的交流,懂礼貌是最基本的要求。另外,在介绍自己的过程中,一定要抱着谦虚的态度,不能自大、高傲,这样的求职者一般很难让求职单位认可。
个人信息
yjbys
性 别: 男
年 龄: 40岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市
身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市
自 我 评 价
本人做事诚恳,负责,本份,喜欢看书,上网。做事自己能解决的绝不假手他人,该自己担当的责任绝不推脱他人。
求 职 意 向
希望岗位: 机械(电)/仪表类-设备修理 后勤保障类-其它相关职位
寻求职位: 车间主管,后勤主管,驾驶员,机械设备维修
希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 浙江台州
期望工资: 5000 /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
其它待遇要求: 养老保险
工作目标 / 发展方向
踏实的做好手上的每一件事
工 作 经 历
▌2012-05--2012-12:华锐钢圈
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称: 车间主任
职位描述:负责10寸前轮组装车间的组建,2条生产线设备的安装调试,改装。人员招聘,直到整个车间的正常运作。
▌1997-01--2012-04:客运中心
所属行业: 运输、物流、快递(国有企业)
担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO
职位描述:94年高中毕业,94-2005年从事客车修理,2005年进入客运中心检测线从事客车的外观检验及检测设备的维修保养.中间兼职过1年的发电机组维修保养。08年任台州市路桥恒立汽车修理有限公司车间主任,同时负责仓库配件采购及管理,特约维修工作,前台调度,员工宿舍管理.2010年起只负责车间管理及前台调度.到2012年4月辞职.。
教 育 经 历
1991-09--1994-07 大田中学 管理类/高中 高中
技 能 专 长
技术职称: 总检 B2驾照
语言能力: 其他:良好(普通); 其他:良好(普通); 中文普通话:熟练
所在地方言:熟练; 宁波话
计算机能力: 初级
计算机详细技能: 会基本的电脑操作,能解决一般的电脑小问题。
其它相关技能:
驾照B2,汽车维修工总检验员,机械设备维修,电焊,汽割,一般图纸都能看懂。
拓展阅读:简历制作的小心机:扬长避短 突出个人优势
制作简历,是进入职场的第一步,没有简历,很难获得通往职场的通行证,一份优秀的简历,可让您通往职场的道理更加的通畅。一份优秀的个人简历制作,不得不知的小心机,就是扬长避短,弱化自己的弊端,突出自我的优势,将最有助于面试成功的一面呈现在简历上,那些有碍于求职成功的内容,最好是不出现,或者点到为止即可。
工作经历:
工作经历,是求职单位较为重视的'内容,一个有工作经验的求职者一般比没有经验的求职者应聘成功的几率要高。工作经验上表现着应届毕业生与工作多年的求职者二者之间的差距,他们各自的简历在填写过程中需要注意的地方有:
(1)应届毕业生
应届毕业生往往没有太多的工作经验,但每一分从网络上下载的简历模板工作经验栏目都是重中之重。这时“如何远离毕业生简历的‘硬伤’” 成应届毕业生思考的重点,应届毕业生可选择性的填写来扬长避短,将自己在校的兼职经历、实习经历进行详细的描述,突出自我的优势,将更容易打动面试官,成功的获得理想的岗位。
(2)多年工作经历的求职者
有着多年工作经验的求职者,工作经验当然是其最大的优势,但扬长避短需要恰到好处,要有重点的挑选有优势的工作经验,与所要求职的岗位相近,不能一股脑的将所有的工作经历都呈现在简历上。这样往往会给面试官留下不好的印象,不稳定,容易跳槽,这样的求职者是企业最忌讳的,在简历的制作上一定要格外的谨慎、留心,有选择的展现自己的优势,也是扬长避短的方式之一。
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