简单简历封面模板图

时间:2017-07-10 编辑:唐萍 手机版

  随着现在求职竞争的加大,很多创新的个人简历也层出不穷,在传统与新颖的个人简历中,那一种更出色呢?很多人可能会说是新颖的个人简历,其实新颖不过是具有一定的优势。而真正优秀的个人简历,需要具有以下两个标准。

  在个人简历上一定要有足够的信息,什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息,比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职,求职者的联系方式,还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的信息都不全,那么也别谈是优秀的个人简历了。

  个人简历对于招聘方来说,就像人们看到广告,只有广告上的内容能够吸引消费者,才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是,在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件,才有可能被雇佣。要知道,招聘者录取人才,是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在,就是引起对方兴趣的部分。

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