四大原因让简历石沉大海

时间:2020-11-03 09:13:47 个人简历封面 我要投稿

四大原因让简历石沉大海

1、投递的数量不足

四大原因让简历石沉大海

这是最常见的原因,简历投递的回复率有多少呢?根据测算,约为2%,这也就意味着,通常情况下,你投递出50份个人简历,可能只会获得一份回复。因此,假如你只投递了十几份简历没有得到回音就垂头丧气,那大可不必,而应该继续再投三十几份简历。

2、海投简历没有注意企业招聘要求

为什么现在简历投递的回复率会那么低呢?随着网络招聘的普及,发出一份简历只需要轻点鼠标,造成了随便一个职位的发布,都会有数百份简历摆在招聘者眼前的问题。这其中很多求职者都是“海投”简历的,就是根本不看企业的招聘要求,直接把自己的简历投递出去,制作完一份简历,全面撒网地碰运气式的投递,自然难以找到好的工作。可能企业的招聘要求上写着要求照片,你的简历上没有附着,马上被招聘人员忽略。可能企业的招聘甚至要求不通过招聘网站的外发平台投递简历,可能你也没有看到,这样就从另一个方面极大地降低了你的简历投递成功率。

3、简历上空话过多,没有具体的内容

资讯的发达,使得简历的`抄袭现象日趋严重,特别是很多应届毕业生,简历中充满了“给我一个机会,还您一份惊喜”,“ 学习能力强,能吃苦耐劳,积极上进,责任心强。”这类的空话,而没有具体的事例支撑,企业也不知道,你的简历上说了那么多,究竟能为企业做些什么。

4、错投了以招聘为宣传手段的企业

这种情况也是极为常见的,特别是一些大企业,名企,根本没有招聘计划,但是却把他们的logo常年放置在招聘网站或者报纸头版,或者在招聘内容上洋洋洒洒了一大堆本企业的宣传内容,后面才挤出一两个要求奇高的职位。还有一些it培训,保险等行业的招聘信息也经常成为宣传广告,需要求职者仔细甄别

 

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