求职时髦简历范文

时间:2019-02-19 求职简历范文 我要投稿

  招聘单位说,这比普通简历更可靠

  前几天,厦门一家网络公司在招聘大学毕业生时,收到了6份来自各地高校的视频简历。公司表示,视频简历比普通简历更可信。

  视频简历直接反映应聘者的言谈举止、态度仪表、语言能力,能够使招聘单位很快地进行异地分析。视频简历一般通过电子邮件发送,也有制作成光盘的,还有学生将视频简历留在网页上,供用人单位浏览。

  大学毕业生小陈通过制作了一份80元的视频简历。他说,如果没选择视频简历,我就得制作几十份纸质简历四处邮寄,还要参加各地招聘会,成本更高!有了视频,招聘单位可更加直观地了解我,对我的判断更加准确。现在,他已经接到好几家公司的面试通知了。

  大学毕业生小张说,她一开始以为视频简历就是简单地把自己拍摄下来。但是,通过和制作公司的交流以及公司在拍摄中问题的设置和简单的建议,她觉得这份简历不只是自己的再现,“它把面试中考官需要知道的问题包括了,也更直观地展现了我的优点。由于在优惠期,制作只花了50元。”目前,小张已经和广州一家电器公司签约了。

  一些招聘单位表示,通过视频简历很快确定面试对象,不用忙于印刷招聘资料、盲目奔波于招聘会,从而节省了不少人力和财力。

  在厦门从事网络的李先生说,虽然视频简历在两年前就出现了,但是,因为视频简历优势独特,很能体现个人的创意,一些招聘单位也乐于接受这种交流方式。另外,李先生还介绍说,大学毕业生可以在视频简历中加入情景设置,如理工科的学生可以现场进行动手操作,语言类的学生更是可以展示外语水平,另外,导师的评语也可以运用图像表现,视频简历的权威性要比普通简历高。

  尽管毕业生和用人单位都对视频简历持肯定态度,但毕竟离普及还很远,它到底能起多大的作用,有些人心里还没底。

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