IT管理求职简历范文

时间:2017-11-01 编辑:唐萍‍ 手机版

  我们通过对IT管理简历的运用来看,并非只有言简意赅的个人简历才是招聘方希望见到的一种自我陈述方式,如若注重其他细节上的叙述描写,也一样可以使简历发挥出无法想象的作用。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1993年7月24日

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 183cm 体  重: 58kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田荔城区

  毕业学校: 哲理中学 学  历: 初中

  专业名称: 毕业年份: 2010年

  工作经验: 四年以上 最高职称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 其他

  职位名称: 后勤 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: 2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话 标准

  电脑水平: office办公软件

  工作经历

  所在公司: 南昌华夏医院

  时间范围: 2014年1月 - 2015年1月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 计算机业(硬件、网络设备)

  担任职位: IT-管理

  工作描述: 网络推广为主

  离职原因: 个人原因

  所在公司: 个体经营

  时间范围: 2014年6月 - 2015年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

  担任职位: IT-品管、技术支持及其它

  工作描述: 整理数据

  离职原因: 个人原因

  所在公司: 永辉超市

  时间范围: 2015年12月 - 2016年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位: 收货部

  工作描述: 1、负责验收供应商或物流配送的各类商品,保证商品的质量、数量; 2、审核、保存各类收货单据; 3、每日及时将收货记录录入电脑系统。

  离职原因: 个人原因

  拓展阅读:只有优质的简历才可当做面试合格的基础

  谈及目前诸多企业所采取的用人标准,他们在录取员工时,大致可以分为三个步骤。其一个人简历的运用,接下来便是面试以及试用,唯有满足这三点因素,求职者才能获得心仪的工作岗位。

  我们通过对求职的步骤与运用效果来看,简历的运用无疑是求职者最需关注的方向,只有高质量的简历,才可以为招聘方留下深刻的印象,并且帮助他们在接下来的面试环节打下良好的基础。

  这种基础有何作用?它又可帮助求职者带来怎样的影响?可能很多人对此并不会过多的关注,但我们通过对简历的运用影响来看,现今空洞简历将成为被淘汰的主力军。如若它可以为接下来求职的历程带来影响,那么求职者便可多一分就职的把握与几率。

  第一点优势、印象

  对求职者而言,他们最需关注的便是自己如何才能够使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象,只有印象分能够满足需求,才可帮助他们更为顺利的获取心仪工作。站在很多求职者的角度来看,他们之所以未能获得相应的工作,最主要的原因便与第一印象没有打好有着直接的关系。

  第二点优势、接触

  当求职者参与面试之前,他们必须要借助优质简历的帮助来达到与招聘方接触的目的,毕竟眼见为实耳听为虚,很多求职者在书写简历时,都会因对内容上的描述比较浮夸而很难赢得招聘方的认可,这也使原本可发挥出色效果的简历无法展现出相应的运用效果。

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