签约专员求职简历范文
招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业，毕业的年限等相关信息。而求职者在 编写个人简历的教育背景上，需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好，如果时间上没有衔接好，则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致，这些因素也是至关重要的信息。
工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目，也是具有影响力的项目，用人单位在招聘上所看重的.工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分，另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富，但是有四次以上的工作经历，而毕业年限有不超过三年，则就说明在工作上的稳定性特别差，此外不利信息，尤为重要。
相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目，而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌，以及个人的特长，同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员：文秘/文员、行政专员/助理、行政/人事类：
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市**商务信息咨询有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-12
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事助理
工作描述：
* 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查
* 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，建立健全员工的人事档案
* 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
* 完成上级领导安排的其他任务等
离职原因：
公司名称： **(中国)置业有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-10
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 高级行政助理
工作描述：
* 负责贯彻执行制定公司行政人事规章制度，并督促、检查
* 负责日常行政监督管理，业主、客户资料和公司文件的存档
* 负责员工考勤管理和纪律监察，对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
* 负责区域业务数据统计、分析并负责财务、出纳工作
* 完成上级领导安排的其他任务等
离职原因：
公司名称： **(中国)置业有限公司起止年月：2006-04 ～ 2006-12
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 签约专员(实习生)
工作描述： *联系营业分店的业主，从事商铺签约、续约、解除合同等工作
*修改租赁合同，起草修改双方协议，合同、协议的签订
*办理分店营业执照、代码证和资质证等企业证照
离职原因： 转部门
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2011-12-01
所学专业： 行政管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广东司法警官职业学院 法律事务 实用英语A级
2009-02 2011-12 华南师范大学 行政管理
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
精通国语、粤语，掌握日常英语用语
熟练掌握word，excel，powerpoint等办公自动化软件
喜爱唱歌、打羽毛球等活动
详细个人自传
能够在高压力环境下工作，能适应高强度工作，责任心强;
认真遵守规章制度，工作细心，耐心，效率高;
具有亲和力，能够礼貌热情地为服务客户;
有很好的的沟通能力，能与上司，同事，客户建立良好的关系;
具有团队协作精神
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