经济与行政管理简历

时间：2022-05-12 14:05:33 行政管理我要投稿

相关推荐

经济与行政管理简历范文

　　个人简历的整体效果是通过各个方面来体现出来的，除了简历的内涵之外，还有视觉上的效果对个人简历的整体影响也很大。

经济与行政管理简历范文

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 40

　　婚姻状况：已婚专业名称：经济与行政管理

　　主修专业：行政管理政治面貌：党员

　　毕业院校：南京政治学院毕业时间： 2008年9 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 165 cm 体重：70公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：管理类期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：上杭县永定县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：南京政治学院 ( 2005年9月 - 2008年9月 )

　　专业名称：经济与行政管理学历：大专

　　所在地：南京证书：

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：部队服役 ( 1997年12月 - 2010年12月 )

　　所属行业：政府·非营利机构公司性质：社会团体.非盈利机构

　　公司规模： 1000人以上工作地点：杭州一师部队

　　职位名称：三级军士长

　　工作描述： 1997年12月入伍，2010年12月退役，选择自主择业，当兵十二年，在多个岗位上磨练，退役后在工作中还是很快能适应的。

　　公司名称：福建翊扬制衣有限公司 ( 2014年2月 - 2017年6月 )

　　所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：龙岩高陂

　　职位名称：经理

　　工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部门对接，在这家公司工作了两年多，感觉没有什么成绩，所以选择离职。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：龙岩市豪裕丰电子有限公司 ( 2011年1月 - 2014年1月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：龙岩高陂

　　职位名称：行政人事主管

　　工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓员工绩效考核，到职后把员工的工资待遇由原先的计时调整为计件，三个月后的产能增加30%以上，员工的工资等到较大的提高，积极性得到很大的改变，公司的整个业绩扭亏增盈。

　　离职原因：个人原因

　　自我评价

　　自我评价： 1、团队意识强，过硬作风，有一定的组织领导能力。

　　2、个人在任务面前思维清晰，方法多思路广，群众工作好，完成任务标准高。

　　3、在机械设备及动力类、电工电子类有所专长。

　　4、电脑公文处理、公文写作、组织管理有一定的能力。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历——检验求职者能力的第一关

　　所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。

　　可以获得检验求职者能力的第一道门槛就是个人简历，那么个人简历作为求职第一关，有哪些体现呢?

　　一，求职者的基本信息

　　在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。

　　二，求职者的基本实力

　　个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。

　　三，求职者的优势所在

　　优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。

【经济与行政管理简历】相关文章：

行政管理简历11-23