行政管理专业仓库经理简历

时间:2020-08-30 12:35:40 行政管理 我要投稿

行政管理专业仓库经理简历范文

  一般制作简历,受到个人简历制作过程中内容的限制,普遍A4纸完全能够满足制作简历的需求,针对个性化个人简历的制作,求职者必须将利用互联网下载的各类简历模板进行有效的修改,避免千篇一律的情况发生。优质的“职业目标”内容需要放在个人简历的黄金位置,通过为求职单位树立良好的形象,借助职业目标栏目将个人的能力与才华进行展现,通过详细列出过往工作的具体成就,吸引招聘者能够继续了解简历内容。

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  任何企业对于个人的能给力认可度较高,但个人能够与团队进行深度的`合作更为重要,因此通过精简的语言让招聘者看到个人与团队的协作能力非常重要。不同职位存在学历的要求,个人简历能够针对高学历职位,但个人简历里的证书是不容许捏造的,实事求是的介绍学习,是诚信的表现。

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  个人信息

  yjbys

  目前所在:黄埔区年  龄:32

  户口所在:湖南国  籍:中国

  婚姻状况:已婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:174 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:70 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:物流经理:,仓库经理/主管:,项目经理/主管:

  工作年限:11职  称:

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,深圳,东莞

  工作经历

  广州市嘉诚国际物流股份有限公司   起止年月:2010-10 ~ 至今

  公司性质:中外合资  所属行业:物流/运输

  担任职位:仓储部经理

  工作描述:1、负责浪奇工厂所有货物的仓储服务(包含报价、合同及全部项目接收);

  2、负责仓库人员的管理与培训;

  3、完成WMS切换项目。

  离职原因:目前在职

  深圳新科安达后勤保障有限公司(广州分公司)   起止年月:2006-04 ~ 2010-10

  公司性质:外商独资  所属行业:交通/运输/物流

  担任职位:高露洁(快速消费品)与李宁(运动服装)项目仓库负责人

  工作描述:1、WMS(SSA 4000)项目管理与培训(PC与RF的培训);

  2、仓库人员管理与培训;

  3、仓库货物ABC分类管理规划与实施;

  4、仓库5S管理培训与检查、监督;

  5、仓库人员绩效考核制定与实施。

  离职原因:

  东莞金鹰(EXEL)国际货运代理有限公司   起止年月:2004-09 ~ 2006-03

  公司性质:外商独资  所属行业:交通/运输/物流

  担任职位:NOKIA成品仓负责人

  工作描述:1、负责NOKIA成品入仓、库存、出库管理;

  2、负责成品仓人员管理与培训;

  3、PDF操作与培训(UNISSON)。

  离职原因:

  广州增城新塘奔马(三铃)摩托有限公司   起止年月:2004-03 ~ 2004-09

  公司性质:民营企业  所属行业:汽车及零配件

  担任职位:喷涂部仓库主管

  工作描述:1、仓库日常事务管理;

  2、仓库货位规划与调整;

  3、人员管理与培训;

  4、部门内稽核(ISO内审);

  5、协助采购做采购计划。

  离职原因:皮肤过敏

  东莞桥头镇岭头工业区倍克精工(香港)制造有限公司   起止年月:1999-09 ~ 2004-03

  公司性质:外商独资  所属行业:仪器仪表/工业自动化

  担任职位:业务部原料仓领班、仓库课长

  工作描述:1、仓库收、发、库存管理;

  2、来料QC检验;

  3、5S实施与培训;

  4、(富士通)仓库系统操作。

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:湘潭大学

  最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:1999-06

  专 业 一:行政管理专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2005-032005-07广东东莞中心人才市场物流师培训--

  2005-072005-08东莞市质量技术监督局厂内机动车驾驶《叉车证》-

  语言能力

  外语:英语 一般粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  1、五年的工厂仓库管理经验;

  2、一年的第三方物流分公司全面管理工作经验;

  3、五年的第三方外资物流公司仓储管理与WMS项目(含RF操作)上线与培训经验。

  自我评价

  1、从日资企业做起,学习了日本人的敬业精神与5S实施与管理方法;

  2、在民营企业做过部门ISO内部稽核员(内审员),并学习使用QC七大手法分析发现和分析工作中的问题,提高了工作质量完成度;

  3、受过外企的企业文化熏陶,有了良好的工作态度和工作习惯。

  性格:真诚,踏实,好学。

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