行政管理专业大专简历

时间:2017-12-10 19:27:52 行政管理 我要投稿

行政管理专业大专简历范文

  在个人简历上能够体现个人的信息非常多,比如说学历、工作经验、个人特长、学习情况等等。这些信息也是在求职中能否被录用的关键所在,于是就有一些人,想要通过编造虚假信息的方式来提高竞争力。这种行为是不道德的,也是不可取的,要知道现在网络技术非常发达,用人单位想要知道信息的真实性非常简单,一旦发现是虚假的个人简历直接就被淘汰。

行政管理专业大专简历范文

  在编写个人简历的时候,也需要注意突出关键部分,针对不同的职位,以及不同的用人单位,所需要使用的关键词也是不同。在个人简历中,不能让对方来找关键词,而是要自己突出关键词,通过关键词的突出,也可以让用人单位更方便的认识到你的优势所在。

  求职编写个人简历首先要关注招聘信息,你所写的个人简历要有针对性,所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上,同样需要注意其信息的准确性,以及招聘信息的真正含义。

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  个人信息

  yjbys

  国籍:中国

  目前所在地:深圳民族:汉族

  户口所在地:湖南身材:180 cm 75 kg

  婚姻状况:未婚年龄:32 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:经营/管理类:保安经理   行政/人事类 行政经理,私人助理   建筑/房地产/物业管理类 物业经理

  工作年限:7职称:无职称

  求职类型:全职可到职-一个星期

  月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州 深圳

  个人工作经历:公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创展集团)起止年月:XX-12 ~ XX-04

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:行政经理

  工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。

  离职原因:个人原因

  公司名称:合生创展集团起止年月:XX-06 ~ XX-12

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:管理中心副经理

  工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

  离职原因:工作调动

  公司名称:合生创展集团起止年月:XX-11 ~ XX-06

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:保卫部副经理

  工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的'招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。

  离职原因:工作调动

  公司名称:恒大集团起止年月:XX-02 ~ XX-11

  公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务:行政主管/保安经理

  工作描述:协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。

  离职原因:谋求发展

  教育背景

  毕业院校:中山大学

  最高学历:大专毕业-XX-07-01

  所学专业一:行政管理 所学专业二:

  受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

  1999-09XX-07中山大学行政管理大专

  XX-11XX-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:良好粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程,有驾照。

  详细个人自传

  本人参加工作8年,有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历,具备物业管理企业经理资质,具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验,也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间,人事方面,主要协助总经理根据公司的发展需要,做好组织架构设置及人才储备;制定公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作;在行政方面,主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作;协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通;负责各类文件、文案的校对、审核工作;负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定;负责公司行政车辆的管理及调度;负责大型活动的组织工作;负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。

  八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验,本人也迅速成长为一名职业经理人,熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作,同时也受过大型企业内部文化的熏陶,继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。


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