行政经理个人简历模版

时间：2023-08-12 21:20:12 樱樱行政管理我要投稿

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行政经理个人简历模版范文（精选6篇）

　　日子如同白驹过隙，不经意间，找工作的黄金时间马上就要到来，你的简历写好了吗？那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的行政经理个人简历模版范文，欢迎大家分享。

行政经理个人简历模版范文（精选6篇）

　　行政经理个人简历模版 1

　　姓名：

　　目前所在：广州

　　年　　龄： 38

　　户口所在：江西

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身　　高： 160 cm

　　人才测评：未测评

　　体　　重：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理

　　工作年限： 10 职　　称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

　　◆ 工作经历

　　xx科技(中国)有限公司　　起止年月：2007-09 ～至今

　　公司性质：外商独资　　所属行业：计算机硬件

　　担任职位：行政经理

　　工作描述：

　　1、协助建立行政管理体系并优化完善;

　　2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划;

　　3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的`贯彻执行;

　　4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);

　　5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;

　　6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理;

　　7、负责企业文化的宣传和推广;

　　8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等);

　　9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。

　　离职原因：充分发挥自己的潜能

　　广州xx食品饮料有限公司　　起止年月：2000-06 ～ 2007-09

　　公司性质：外商独资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：人事行政主管

　　工作描述：

　　1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等;

　　2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等;

　　3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估;

　　4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理;

　　5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理;

　　6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况;

　　7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。

　　离职原因：获得更多的学习机会

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：本科　　获得学位: 学士毕业日期： 2006-12

　　专业一：人力资源管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2006-11 2006-11 方圆标志认证 ISO9001：2000质量管理体系内审员资格培训内审员资格证 -

　　◆ 语言能力

　　外语：英语　优秀粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　◆ 个人自我评价

　　十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强;待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效;具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。

　　行政经理个人简历模版 2

　　个人信息。

　　姓名：陈先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：四川-达县

　　年龄： 26

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 168cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　工业/工厂类-跟单员

　　物流/采购类-采购专员/助理

　　寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 达州市达师校文科中专

　　培训经历

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 内审员资格证

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 深圳宝安网联电脑专修学校 CAD

　　工作经验

　　至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　xxx公司名称 (20xx-xx ～至今)

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：

　　1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

　　2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

　　3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

　　4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。

　　5、负责建立人资档案，规范人事工作。

　　6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

　　7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

　　8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

　　9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

　　10、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

　　11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

　　12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

　　xxx公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：行政/人事主管岗位类别：人力资源总监

　　工作描述：

　　1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度

　　2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

　　3、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的.浪费

　　4、做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序

　　5、做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况

　　6、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题

　　7、根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理

　　8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

　　9、参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见

　　10、对公司的会议主持接待、场地准备、通知、签到、会议记录与纪律，以及会后的跟进工作

　　11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感

　　xxx公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：人事助理岗位类别：人事专员

　　工作描述：

　　1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，协助处理有关劳动争议

　　2、根据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质

　　3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续

　　4、负责公司5S的推行及持续改善

　　5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记

　　6、协助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)

　　7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作

　　xxx公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产跟单岗位类别：跟单员

　　工作描述：根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。

　　技能专长

　　专业职称：开车

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：能熟练操作Word文档 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 电脑的组装与维修CAD绘图

　　技能专长：能熟练操作电脑，在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验，在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7S活动，对ISO90xx：20xx了解，有ISO内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。

　　行政经理个人简历模版 3

　　姓名：

　　性别：女

　　出生日期：1988—4—18

　　国籍：中国

　　民族：汉族

　　联系电话：

　　教育程度：大专

　　毕业时间：2010年6月

　　户籍：湖北襄阳

　　现居住地：湖北武汉市武昌区

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地区：湖北武汉市武昌区、洪山区

　　期望从事职业：行政经理

　　到岗时间：随时

　　自我评价

　　1、学习能力强，能长时间的集中精力去做一件事情。能很好地自我管理，成熟心态，做事有条理性，对工作是认真与负责的，超质量的完成属于自己的职能！稳重，踏实，细心，热心，耐心，上进心，积极主动，品质意识强，乐于与他人沟通。

　　2、空闲时看书，听音乐，运动，交朋友等。

　　3、为人正直，且良好的职业道德操守及团队精神。

　　4、注重个人的成长，使我的工作能力和学习力不断地加强！

　　职业目标

　　2年来，使我在工作中总结出一点：只要用心，认真，善于学习，没有做不好的事，更没有不会做的'事！对行政经理的工作，充满了期待与信心！但一切言语只是表面上的，我喜欢在行动中证明自己！希望给我提供一个机会！最后，若能有幸成为贵司一员，本人定能尽职尽责长期为贵公司的辉煌明天添砖加瓦！

　　教育背景

　　学校名称：黑龙江司法警官学院（2007年9月— 2010年6月）

　　专业名称：计算机科学技术学历：大专

　　专业描述：所学计算机科学与技术，包括计算机的语言、软件和硬件知识。且本人有驾驶执照。

　　工作经验

　　公司名称：上海锦江国际旅馆投资有限公司

　　所属行业：酒店公司规模：500～1000人

　　职位名称：行政经理

　　工作描述：

　　1、负责开店前期准备工作；

　　2、根据公司业务发展制定人力资源规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　3、负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等

　　5、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆、会议管理、档案管理、信息管理、工商及其他固定资产进行管理等相关工作；

　　6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

　　7、负责公司介绍信、印章的保管和监督使用，负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作；

　　8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

　　公司名称：上海前锦网络有限公司

　　所属行业：人力资源服务机构公司性质：外资

　　职位名称：数据校对员

　　工作描述：严格遵守审核标准，执行审核要求，快速而准确地核查相关内容。准确无误的核对，做好自己所在的岗位的每个环节增强团队合作，有效提高工作效率。

　　行政经理个人简历模版 4

　　姓名：黄女士

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：广东-河源

　　年龄： 30

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 160cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　经营/管理类-总经理助理

　　经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

　　寻求职位：行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理

　　教育经历

　　2008-09 ～ 2011-01 东莞理工学院人力资源管理大专

　　培训经历

　　2012-07 ～至今东莞市智通培训学校人力资源管理师（二级）

　　2008-03 ～ 2008-09 东莞车友驾校小型汽车驾驶 C1 驾驶证

　　2004-01 ～ 2004-10 东莞财政局　会计从业资格会计证

　　**公司（2008-10 ～ 2012-08）

　　公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团

　　担任职位：行政人事经理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　一、人事管理工作：

　　1、负责统筹人力资源规划，并在实施的过程中，根据公司的实际运作，向总经理提出合理建议。

　　2、根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。

　　3、负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求。

　　4、参与各部门绩效考核的制定，每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

　　5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议；

　　6、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。

　　7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作；按时审核员工考勤表、工资表等；

　　8、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。

　　9、随时保持与各部门沟通，协调各部门员工之间关系，处理各类突发事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度，并督促检查执行情况。

　　2、负责配合协调各部门运作，信息传递，以确保各部门工作配合链接顺畅。

　　3、负责公司各会议安排，对会议决定的事项跟进落实；

　　4、宣传、维护公司企业文化理念，策划、组织集体活动、员工生日会等。

　　5、负责固定资产的管理，办公费用的控制，各部门采购物品的审核，以控制开源节流，节约成本。制定年度、月度各部门费用预算，经总经理审批后监督使用过程。

　　6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

　　7、负责公司所有经营证件的办理/年审；熟悉社保/工伤事故处理。

　　8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

　　xx公司（2007-12 ～ 2008-10）

　　公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：行政人事主管岗位类别：分公司/办事处经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。

　　2、擅长公文写作，配合总经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。

　　3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理，熟悉东莞的各种渠道，善长行政成本控制。

　　4、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。

　　5、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉东莞政府办事流程。

　　6、负责公司所有客户档案的`管理，监督客户消费情况及电话回访情况。

　　7、根据公司发展发向，定期制订各种客户优惠政策，维护客户关系提高客户满意度。

　　xx公司（2004-04 ～ 2007-11）

　　公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：行政人事经理兼董事长助理岗位类别：行政经理/主管

　　工作描述：

　　1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核，处理职员工伤及劳动纠纷；

　　2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款；

　　3、公司会议的策划安排，如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等，擅长主持节目；

　　4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行，宣传企业文化等；

　　5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬；

　　6、负责公司日常办公管理事务，处理突发事件等。

　　离职原因：调动

　　xx公司（2002-06 ～ 2004-04）

　　公司性质：股份制企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：行政

　　文员

　　岗位类别：行政专员

　　工作描述：行政人事日常工作。

　　离职原因：个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟悉使用office办公软件

　　技能专长：

　　1、8年的行政人事管理工作经验。熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉国家劳动法规，熟悉东莞政府办事流程及技巧，能处理各种突发事件。

　　3、善于企业经营成本的控制，开源节流。

　　4、持有C牌驾照，熟练驾驶。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：行政、人力资源管理。

　　自我评价：

　　1、性格开朗、稳重，具有很好的亲和力，善于分析解决处理问题，责任心强，注重团队精神，能承受较大的工作压力；

　　2、以诚取信是我做人的原则，谦虚好学是我处世的方法，自信、稳重、积极、热情是我的个性；

　　3、主动沟通，注重细节，敢于挑战各类新鲜事物。

　　行政经理个人简历模版 5

　　基本资料：

　　姓名：李先生

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南-娄底

　　年龄： 29

　　现所在地：广东-深圳

　　身高： 171cm

　　希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理

　　教育经历：

　　20xx-09 ～ 20xx-07 xx信息学院工商管理大专

　　xx公司（20xx-12 ～ 20xx-11）

　　公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管

　　工作描述：

　　1、制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

　　2、公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

　　3、负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

　　4、主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策；

　　5、负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作；

　　6、主导绩效考核方案的.拟定及推行实施（分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则）；

　　7、负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

　　8、对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

　　9、负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

　　10、主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

　　离职原因：寻求新环境

　　公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练使用办公软件

　　技能专长：熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：2004及ISO9001:2008有推行经念，并有内审员资格证

　　熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式

　　熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项

　　对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

　　有组织各类中小型员工关爱活动的能力

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　自我评价

　　一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

　　二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

　　三、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力

　　行政经理个人简历模版 6

　　基本资料

　　姓名： xxx

　　性别：男

　　年龄： 28

　　婚姻状况：已婚

　　学历：本科

　　工作经验： 5年

　　毕业院校： xx师范大学

　　专业：计算机信息管理

　　电脑水平：精通

　　英语水平： CET4

　　求职意向

　　求职类型：全职

　　工作地点：不限

　　工作岗位：系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理

　　月薪要求： 4000-6000

　　教育经历

　　2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

　　2007年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

　　技能专长

　　熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP，同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。

　　工作经历

　　2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员

　　2005年8月—2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理

　　在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。

　　2007年9月—2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问

　　2008年6月至今xx开发有限公司销售总监

　　自我评价

　　多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的`创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。

　　联系方式

　　手机号码：

　　电子邮箱：

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