人力资源个人简历优秀范文

时间:2020-04-08 人力资源管理 我要投稿

人力资源个人简历优秀范文1

  刘先生

  目前所在: 浙江 年 龄: 30

  户口所在: 江西 国 籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

  身 高: 168 cm

  体 重: 68 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政总监/经理/主管,培训人员,人事总监/经理/主管

  工作年限: 8 职 称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 120xx~19999元 希望工作地区: 浙江,上海,

  工作经历

  **公司 起止年月:20xx-08 ~ 至今

  公司性质: 外商独资 所属行业:多元化业务集团公司

  担任职位: 人力资源经理

  工作描述:

  1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;

  2、推动绩效管理工作;

  3、建立个人、团队激励机制;

  4、协助外部专家进行诊断、调研工作,协助推动管理升级;

  5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;

  6、薪资、福利的管理及成本的控制;

  7、管理人员及普工人员的招聘管理;

  8、建设企业文化,处理各类劳资关系;

  汇报对象: 人力资源总监

  下属人数: 12

  证 明 人: 王总

  离职原因: 职业发展

  工作业绩:

  1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)

  2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)

  3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)

  4、成功推行kpi绩效管理;

  5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;

  6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;

  7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。

  离职原因:

  **公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07

  公司性质: 私营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位: 人事行政总监

  工作描述:

  1、建立人事行政部,更新公司组织架构及明确各部职能;

  2、负责人力资源配置及招聘;

  3、设计合理有效的薪酬体系;

  4、制定培训计划及控制培训预算;

  5、建立公司绩效考核体系;

  6、监督、指导下属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品物品采购、固定资产列管等工作;

  7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会;

  8、协助常务副总管理全国销售工作;

  离职原因: 不利于职业生涯发展

  **公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03

  公司性质: 外商独资 所属行业:其他行业

  担任职位: 人力资源主管

  工作描述:

  1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策,确保企业人力资源的充分合理运用;

  2、负责制度建设,全面主导企业制度体系的展开与运作,进行规范化管理;

  3、督导人员招聘、录用等程序,建立内外部招聘渠道及人才库,确保企业及岗位人力资源需求;

  4、调查培训需求,及时与各部门协调沟通,组织、监督各种入厂培训和在职培训,促进工作技能的不断提高,全力打造学习型组织团队;

  5、负责制定绩效管理制度,全面组织推行企业绩效管理,协助、指导各个部门的绩效考核工作,进行有效的激励机制,确保企业内部考核和晋升制度的顺利实施;

  6、协助制定、执行薪酬福利政策,协调处理员工关系,促进员工满意度的提升;

  7、组织开展各种文体活动,通过各种方式宣传企业文化,加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动,主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。

  离职原因: 家庭原因

  教育背景

  毕业院校: 赣南师范学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 计算机科学 专 业 二: 工商管理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人具有8年的人力资源管理经验,具备15000名员工以上的大企业(集团、事业部)管理经验。精通人力资源的各大模块,有项目性人力资源管理、企业大学 运作经验,善于沟通,具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识,有责任感,有强烈的'事业心,具有很好的领导能力。

  自我评价

  毕业以来一直从事人力资源行政工作。

人力资源个人简历优秀范文2

  姓名:XXX 性别:女

  民族:汉 政治面目:群众

  学历(学位):本科 专业:经济信息管理

  联系电话:

  联系地址:

  Email Address:

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业 本科

  另:其他培训情况

  *熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

  *英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  *掌握一定财务知识

  工作经历

  *20xx.4---至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  *20xx.9---20xx.3 XX日化公司 销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

【人力资源个人简历优秀范文】相关文章:

1.人力资源助理优秀个人简历

2.人力资源个人简历范文

3.个人简历范文:人力资源

4.人力资源个人简历

5.个人简历(人力资源)

6.优秀人力资源管理个人简历范文

7.人力资源管理师优秀个人简历

8.人力资源管理优秀个人简历

人力资源个人简历优秀范文相关推荐