人力资源管理学生优秀简历

时间:2022-05-11 03:42:58 人力资源管理 我要投稿
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人力资源管理学生优秀简历范文

  个人简历是人们在求职中的重要表现方式,通过个人简历来让招聘者来认识自己,才能够个人简历中也能够体现出人才的各方的素质,因此在写个人简历的时候,尤其要注意不能由着性子来。

人力资源管理学生优秀简历范文

  篇一:人力资源管理学生优秀简历范文

  yjbys

  性别: 女

  年龄: 29 岁 身高: 163CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省毕节地区毕节市

  最高学历: 大专 工作经验: 3-5年

  联系地址: 贵州省毕节地区

  求职意向

  期望工作地: 贵州省/贵阳市云岩区

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 5000~6000元/月

  期望从事的岗位: 人力资源经理/主管,文员/秘书

  技能特长

  技能特长: Excel函数、PPT 、HRS系统

  教育经历

  中央广播电视大学 (大专)

  起止年月: 2008年8月至2011年7月

  学校名称: 中央广播电视大学

  专业名称: 人力资源管理、行政管理学

  获得学历: 大专

  工作经历

  贵州大地建设集团投资有限公司 - 人力资源

  起止日期: 2014年6月至2015年1月

  企业名称: 贵州大地建设集团投资有限公司

  从事职位: 人力资源

  业绩表现: 负责人力资源管理六大模块,其中人力资源规划、薪酬福利、人才招聘培训、绩效考核、企业文化建立及推广;主要工作内容:人员面试甄选、员工考勤管理、薪资福利造册、制度修订建立、绩效考核制定、人力成本预算分析、社保公积金管理,人力资源月报分析。组织架构建立,职务说明书拟定、集团发文、会议接待主持。

  企业介绍:

  达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司 - 人资主管

  起止日期: 2013年7月至2014年6月

  企业名称: 达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司

  从事职位: 人资主管

  业绩表现: 工作性质贵阳区域HR主管工作直接汇报人为上海总部HRVP,能够独立完成人力资源管理六大模块,其中招聘培训、绩效考核、企业文化为常用项;零售行业HR数据:人效、薪资生产力、离职率、人员健康度、人力成本预算分析,组织架构建立、职务说明书拟定、行政人事公文撰写,,在职期间同时担任行政总务主管,主要负责公司固定资产管理、办公室日常行政管理,车辆管理、证照管理。熟悉用友软件HRS系统、OA系统。

  篇二:人力资源管理学生优秀简历范文

  yjbys

  性别: 女

  年龄: 31 岁 身高: 163CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 湖北省

  最高学历: 本科 工作经验: 3-5年

  联系地址: 贵阳市观山湖区

  求职意向

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 2000~3000元/月

  期望从事的岗位: 会计,出纳

  技能特长

  技能特长: 两年半的办公室及出纳工作,两年的材料成本管理(建立通过财务软件管理材料成本)工作,熟练使用办公室软件及设备,具备较强的'计划和执行能力,做事严谨细致.

  教育经历

  长江大学 (本科)

  起止年月: 2003年9月至2007年7月

  学校名称: 长江大学

  专业名称: 人力资源管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  天津众和通电子有限责任公司 - 成本管理

  起止日期: 2010年8月至2012年7月

  企业名称: 天津众和通电子有限责任公司

  从事职位: 成本管理

  业绩表现:

  企业介绍: 天津众和通电子有限责任公司 起止年月:2010-08-06 ~ 2012-07-26 成本管理 负责公司材料成本管理(财务软件精诚),人事等工作

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