人力资源管理大专个人简历范文
个人简历只是第一关，只是一些企业简单的筛选方式。完全没有太看重，只需要在自己的个人简历中写一些必须的亮点就可以了。那么该有人问了，到底要把自己的哪儿几点写在简历中呢?其实你只需要在自己的个人简历中写出必要的四点就可以了，首先是必须要写出来的：个人的资料和练习方式。如果你首先没有一个个人资料的展示的话显得你这个人太没有礼貌了，还有一些重要的.联系方式。因为如果没有联系方式的话，会让人觉得你这个人太粗心了，完全没有考虑到通过第一关以后的事情。
然后就是自己的求职意向，因为如果你没有特别想要这份工作的意思的话，会让人感到你这个人是在耍招聘者。这就是一个普通人也没有办法忍受的事情。还有就是你的工作经历，这个更是重中之重，因为现在的企业很多都是明文规定有工作经验者优先，这就能看出一个职员的工作经历是多么的重要。最后就是你的学历问题，一定要列出自己有什么样的学历。因为现在的很多企业对学历有着严格的界限，就算你符合其他所有的条件的话你没有学历你是一定会被刷下来的。这也是成果表述?简历写作之重中之重!。
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个人信息
yjbys
目前所在： 番禺区 年 龄： 28
户口所在： 番禺区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 166 cm
体 重： 49 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理：人力资源专业，人事专员/助理：人事专员
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 番禺区，番禺区，
工作经历
**公司 起止年月：2010-04 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、办理员工招聘、入职、转正、迁调、离职等具体手续;
2、人事档案、劳动合同的建立与管理;
3、办理居住证以及劳动年审;
4、员工工伤等突发事件处理;
5、 公司文体活动的策划、组织、实施;
6、公司培训的编制与跟进。
7、文具用品与药品的采购与发放;
8、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等;
9、 接待各政府部门的来访，处理与各政府部门的关系(如安全办、质监局、劳动中心、流管中心、计生办等)
10、员工考勤监测，统计。
11、员工生活费统计。等等
离职原因： 想寻求稳定
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1、办理员工招聘、入职、转正、迁调、离职等具体手续;
2、人事档案、劳动合同的建立与管理;
3、员工的考勤工作;
4、办理社会保险、暂住证以及劳动年审;
5、员工工伤等突发事件处理;
6、5S的实施与管理;
7、公司文体活动的策划、组织、实施;
8、文具、福利物品的采购与发放;
9、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等;
10、车间各种机器的定期检测工作;
11、接待各政府部门的来访，处理与各政府部门的关系(如安全办、质监局、劳动中心、流管中心、计生办等)。
离职原因：
**公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 人事文员
工作描述： 1、办理员工入职、转正、离职等手续;
2、人事档案、劳动合同的建立与管理;
3、员工的考勤工作;
4、文体活动的策划、组织、实施
5、文具、生活用品的采购与发放;
6、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等
离职原因： 太远，交通不便
教育背景
毕业院校： 广东科学技术职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 番禺区新造职业技术学校 物业管理
2004-07 2007-07 广东科学技术职业学院 工商企业管理
2005-05 2007-12 华南师范大学(自考) 人力资源管理(本科)
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人过去就读的是工商企业管理专业，对管理理论有一定的基础，并且对行政方面的工作有较大兴趣，自考了华南师范大学的人力资源管理本科，18个科目已全部通过。过去两年在公司里能处理好人事文员的工作，包括员工招聘、员工入职离职处理、办公室管理、后勤管理等等，希望我的能力达到贵公司的职位要求!谢谢您阅读我的简历!!
自我评价
自觉服从公司纪律，对公司忠诚!
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