酒店经理个人简历

时间:2022-03-29 10:53:58 酒店管理 我要投稿

酒店经理个人简历(通用7篇)

  时光在流逝,从不停歇,没想到也到了自己找工作的时间,需要为此写一份简历了哦。你知道简历要如何写吗?以下是小编为大家收集的酒店经理个人简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店经理个人简历(通用7篇)

  酒店经理个人简历 篇1

  基本资料

  姓名:xx

  性别:女

  出生年月:6月

  教育经历

  毕业年月:20xx年7月

  最高学历:本科

  毕业学院:xx大学

  所修专业:旅游管理

  居住地:xx市

  求职概况/求职意向

  职位类型:全职

  期望月薪:2500-3000元

  期望地点:xx省

  期望职位:人力资源专员/助理行政专员/文员销售专员/助理

  自我评价:本人专业虽是旅游管理方向,但有涉及到人力资源和市场营销,希望从事人力资源相关的工作或者行政文秘类工作,我为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强,勤奋、能吃苦,肯学习,希望通过自己的努力在为公司创造更多价值的同时不断提升自己,实现自我价值。

  教育经历

  时间院校专业学历

  20xx年9月-20xx年7月xx大学旅游管理本科

  工作经历/社会实践经历

  时间工作单位职务

  20xx年3月-20xx年8月xx大酒店经理

  校内奖励

  获得时间获得奖项学校

  20xx年5月“优秀团员”xx大学旅游管理学院

  20xx年10月xx大学“手抄报”二等奖xx大学

  酒店经理个人简历 篇2

  姓名:xx

  性别:女

  出生年月:xx

  身高:165cm

  籍贯:xx

  民族:汉族

  政治面貌:团员

  工作经验:3年

  毕业院校:x经x济管理干部学院

  专业:会计学

  联系方式:xxxx

  邮箱:xx

  工作经历:20xx——20xx,xx饭店客房部,服务员

  20xx——20xx,xx饭店客房部客房部中心高级文员

  20xx——20xx,xx神奇大四酒店客房部经理

  20xx——20xx,xx酒店高级客房部行政管理

  技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务

  负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

  负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的`为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

  培训经历:20xx——20xx在xx经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作

  自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

  酒店经理个人简历 篇3

  个人信息

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:19xx年1月25日

  婚姻状况:未婚

  身高:163cm

  体重:54kg

  户籍:xx

  现所在地:xx

  毕业学校:xx经济管理干部学院

  学历:专科

  专业名称:旅游管理

  毕业年份:20xx年

  工作经验:五年以上

  最高职称:中级职称

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:行政/后勤

  职位名称:行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;

  工作地区:xx

  待遇要求:3000-4000元/月,可面议;需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  电脑水平:一般

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年7月,xx经济管理干部学院专科

  20xx年9月-20xx年7月,xx市第六中学高中

  工作经历

  所在公司:xx酒店管理有限公司

  时间范围:20xx年9月-20xx年3月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:餐饮、娱乐、酒店

  担任职位:行政/后勤

  工作描述:职责描述:

  1、负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。

  2、负责考勤及绩效的考核,核算工资。

  3、负责主持员工大会

  4、负责员工宿舍的管理

  5、负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。

  离职原因:个人原因

  所在公司:xx酒店管理有限公司

  时间范围:20xx年4月-20xx年2月

  公司性质:民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位:酒店/旅游-酒店/宾馆经理

  工作描述:负责酒店客房部的日常运作。

  离职原因:个人原因

  其他信息

  自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

  酒店经理个人简历 篇4

  姓名:xx

  性别:女

  出生年月:1984年8月

  身高:165cm

  籍贯:xx市

  居住地:xx市

  民族:汉

  政治面貌:团员

  求职类型

  毕业院校:xx经济管理干部学院

  专业:会计学

  联系方式

  移动电话:139xxxxxxxx

  e_mail:

  工作经历

  20xx年8月至20xx年8月,xx饭店客房部,服务员

  20xx年9月至20xx年6月,xx饭店客房部,房务中心文员

  20xx年7月至20xx年4月,xx华美达神奇大酒店客房部,高级主管

  20xx年5月至20xx年9月,xx华美达神奇大酒店客房部,行政副管家

  20xx年10月至XX年10月,xx华美达神奇大酒店客房部,行政管家

  技能水平

  1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。

  2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。

  3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。

  4、认真处理,认真对待住客的投诉。

  5、负责协调内部各点的工作,以满足客人的不同要求。

  6、随时掌握房间每天的销售动向,为将入住客人做好接待工作。

  7、征求客人意见,维护酒店声誉。

  培训经历

  20xx-09至20xx-07,xx职业技术学院

  自我评价

  具有丰富的团队组建与扩充经验。年度计划,预算控制,资源统筹,质量督促,有一定的心得。(曾任四星级酒店客房部经理一职三年),执行能力和协调能力较强,工作敬业乐业。责任心强,敢于担当,有着丰厚的酒店管理经验,有c牌小车驾照

  求职意向

  酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理

  酒店经理个人简历 篇5

  姓名:李XX

  目前所在地:xx

  民族:汉族

  户口所在地:xx

  婚姻状况:未婚

  年龄:48

  培训认证:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:公关/媒介

  工作年限:20

  职称:无职称

  求职类型:均可

  可到职日期:一个星期

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地区:xx

  个人工作经历

  公司名称::20xx-01~20xx-12,xx宜州市红星宾馆

  公司性质:私企

  所属行业:xx

  担任职务:经理

  工作描述:xx

  公司名称:19xx-01~20xx-01,xx宜州市国家税务局庆远分局

  公司性质:

  所属行业:

  担任职务:税务管理

  工作描述:

  离职原因:

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校:某高中学校

  高中毕业日期:1980-07-01

  所学专业一:音乐文学

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好

  粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  本人善于谈判,沟通群众思想工作,克己奉公的团队精神,尽心尽职的完成各行工作和任务。

  岗位职责:

  1、产品传播策略的制订与实施;

  2、产品文宣的对外发布;

  3、媒体关系的日常维护及拓展;

  4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;

  5、媒体合作活动的实施、跟进;

  工作内容:

  1.搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;

  2.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

  3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;

  4.积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;

  5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

  酒店经理个人简历 篇6

  姓名:xxx

  国籍:xx

  个人简历

  目前所在地:xx

  民族:xx

  户口所在地:xx

  身材:xxkg

  婚姻状况:未婚(已婚)

  年龄:x岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类/跟单/业务市场销售/营销类/销售代表/商务代表

  工作年限:3

  职称:无职称

  求职类型:全职,可到职-随时

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地区:xx

  个人工作经历:

  公司名称:xx公司

  起止年月:20xx-20xx

  公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务:跟单

  工作描述:主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

  离职原因:寻求更大的发展机会

  公司名称:xx公司

  起止年月:20xx-07~20xx-10

  公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务:接待及收银

  工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作

  离职原因:转行

  公司名称:xx新世纪大酒店

  起止年月:20xx-01~200xx-05

  公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务:礼宾员

  工作描述:主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等

  离职原因:往更高的职位发展

  教育背景

  毕业院校:

  最高学历:

  所学专业一:酒店管理

  所学专业二:商务英语

  外语:英语,优秀

  国语水平:良好

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  交际能力强,擅长于接人待物;

  过大学英语四级,口语流利;

  熟悉办公软件,办公设备的操作;

  酒店经理个人简历 篇7

  基本信息

  姓名:

  性别:女

  民族:汉族

  出生年月:19xx年8月11日

  证件号码:8053******

  婚姻状况:未婚

  身高:1xxcm

  体重:xxkg

  户籍:xx

  现所在地:xx

  毕业学校:xx大学

  学历:本科

  专业名称:工商管理

  毕业年份:20xx年

  工作年限:一年以内

  职称:其他

  求职意向

  职位性质:全职

  职位类别:销售管理

  人力资源

  酒店/旅游

  职位名称:销售经理;文员;会计

  工作地区:xx

  待遇要求:1000元/月可面议;需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:英语大学英语四级;普通话标准

  其他技能:能够简单运用会计知识,并且能够简单应用会计电算化

  工作经历

  自我评价:有较强的语言沟通能力,上进心强,吃苦耐劳,不甘人后,团队意识强,团队集体荣誉强

  发展方向:我会尽我所能,使企业迈向更高一层的台阶,把握每一个有价值的条件,为企业创造更多的价值

  其他要求:能够有更多的学习机会

  联系方式

  联系电话:0791434242x

  手机号码:xxxxx

  电子邮件:QQ(OICQ):

  个人网站:http

  邮政编码:332xx

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