酒店管理应聘求职简历

时间:2020-10-02 14:39:52 酒店管理 我要投稿

酒店管理应聘求职简历范文

  想要一份酒店管理简历显现出超乎寻常的运用优势,我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已,除了能力问题之外,学识,素养也同样是求职者可运用到的创作方向。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 32岁 民 族: 汉族

  工作经验: 8年以上 居 住 地: 浙江台州 三门县

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

  自 我 评 价

  本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验,具备一定的创新能力和意识!

  求 职 意 向

  希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类

  寻求职位: 酒店管理

  希望工作地点: 浙江台州三门县

  期望工资: 4500 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  前厅部和客房部经理

  工 作 经 历

  ▌2015-08-15--2016-08-15:桐乡乌镇绿城颐乐养老服务有限公司

  所属行业: 房地产、物业管理(合资企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 商业部主管

  职位描述:主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!

  离职原因: 个人原因

  ▌2013-01-13--2015-05-12:桐乡乌镇黄金水岸大酒店

  所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 大堂副理

  职位描述:主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训,对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的`接待和安排!

  离职原因: 个人原因

  ▌2009-10-16--2010-12-22:桐乡乌镇旅游股份有限公司

  所属行业: 旅游业、酒店(国有企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 导游

  职位描述:主要负责旅游景点的接待及讲解

  离职原因: 个人原因

  ▌2008-05-15--2009-08-03:杭州玫瑰园度假酒店

  所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位: /

  职位名称: 前台接待

  职位描述:主要负责酒店前台接待和礼宾接待

  离职原因: 实习

  教 育 经 历

  2005-09-01--2008-09-01 武汉民政职业学院 管理类/酒店管理 大专

  技 能 专 长

  技术职称: 酒店客房国家四级证书

  语言能力: 英语:一般(国家英语三级证书);  中文普通话:熟练

  所在地方言:熟练;

  计算机能力: 全国计算机等级考试一级

  其它相关技能:

  能对酒店办公系统熟练运用

  拓展阅读:怎样类型的简历才可以用完美形容

  能够用完美来看待的个人简历,所具备的不仅仅只是其中书写出了多么诱人的内容,而是它们显现出来的价值,现今求职者之所以会感觉到求职难,难就难在简历的书写问题上,无论是求职者的自我表达还是他们提出的薪资待遇,大都与想象中的模样有很大出入,所以在这种前提因素的影响下,求职才会变得这么困难。

  那么怎样类型的个人简历,才能给用完美来形容呢?这里我们通过对众多求职者书写出来的简历进行观察,大致可以得到下述这些结论。

  首先、个人定位

  你对自己定下的是什么位置,那么你便可以再某一领域中发挥出自己的作用,远远超过个人能力的工作岗位,即便求职者获得了,也并不可能将其经营好,更不用说在越来越激烈的竞争环境中,即便稍有差池,自己所处的工作岗位也会被其他人取而代之,所以再简历制作之前,求职者必须要对自己定位,唯有如此,才能给阅读者带来最真实能力。

  其次、先入为主

  求职者唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己,所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人,但我们在进行简历书写时,如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿,并且在显现出实力后,能够呈现自己与他人的不同之处,这样的简历才会更有阅读与运用价值。


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