人事专员个人简历参考

时间:2017-11-27 个人简历范文 我要投稿

人事专员个人简历参考范文

  姓 名:胡XX 性 别: 女

人事专员个人简历参考范文

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  户 籍:XX 年 龄: 27

  现所在地:XX 身 高: 159cm

  希望地区:XX

  希望岗位: 经营/管理类

  行政/人事类

  市场营销/公关类-其他相关职位

  寻求职位: /专员

  待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿

  最快到岗: 半个月之内

  教育经历

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学 社会工作 本科

  培训经历

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 SA8000 SA8000内审员资格证

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证

  工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作

  XX公司名称 (20XX-XX ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: 人事专员 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行;

  2、负责公司日常考勤处理及薪资核算;

  3、推进员工福利制度施行;

  4、员工入职、离职手续办理;

  5、员工合同、档案维护;

  6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;

  7、年度员工绩效考评、实施;

  8、其他日常人事事务。

  XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 劳资专员 岗位类别:

  工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理;

  2.每天考勤异常与就餐异常的处理;

  3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理;

  4.员工入职、离职手续办理;

  5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理;

  6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表;

  7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务;

  8.每月统计各部门绩效考核分数;

  9.员工社保的及时更新与处理;

  10.意外保险的更新与工伤事件的处理.

  11.员工档案的'整理保管.

  离职原因: 寻求发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件

  技能专长: 经过三年的人力资源工作实践,我掌握了稳健的HR工作方法,熟悉劳动法规和企业人事管理,培养了良好的沟通能力,认真负责的工作态度,和诚恳踏实的工作作风。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: CET-4

  英语: 熟练

  其 他: 客家话

  求职意向

  发展方向: 三年来一直从事人力资源工作,已经积累了相当的人力资源管理经验,熟悉人力资源各流程,希望能够在发挥工作才能的同时,有进一步的发展空间。

  其他要求: 五天八小时工作制,按照劳动法购买社会保险。

  自身情况

  自我评价:

  善于观察和学习,乐于与他人沟通,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任。

  3年多的人力资源工作实践经历,熟悉东莞地区劳动法规,人力资源六大模块,并具备实际操作能力。

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