人力资源总监的个人简历

时间：2022-01-11 19:19:37 个人简历范文我要投稿

有关人力资源总监的个人简历范文

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候抽出时间写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家收集的有关人力资源总监的个人简历范文，欢迎大家分享。

有关人力资源总监的个人简历范文

　　人力资源总监的个人简历篇1

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄： 40岁

　　民族：汉族

　　工作经验： 11年以上

　　居住地：浙江台州 xx区

　　身高： CM

　　户口：安徽池州 xx县

　　自我评价

　　近20年的企业行政、人力资源中高层全面管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉，对企业行政及人力资源管理模式有全面系统的学习和实践，参加工作以来，通过学践结合积累了丰富的实战经验。对企业人力资源管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设、企业文化建设等具有丰富的管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规;良好的语言表达能力、较强的文字功底，思维清晰，较好的逻辑能力;具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 　行政/人事类-人力资源总监　行政/人事类-行政总监

　　寻求职位：企业中高层经营管理;行政总监;人力资源总

　　希望工作地点：浙江浙江　安徽安徽

　　期望工资： xx/月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求：按规定提供各项社会福利保险!

　　工作目标 / 发展方向

　　企业中高层经营管理、副总/行政总监、人力资源总监等。

　　工作经历

　　▌20xx-06-20xx-07：台州xxxx企业管理咨询有限公司

　　所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO

　　职位名称：项目中心总监/HR咨询师

　　职位描述：

　　企业背景：

　　该公司是台州本土成立最早的企业管理咨询公司，是北大纵横在台州管理咨询服务业务执行的唯一战略伙伴单位，在台州业界有着良好的口碑，20xx年公司成立以来，已经为台州本土九大支柱产业服务了近160多家单位，是台州产业转型升级服务的定点合作单位。

　　任职岗位：项目中心总监/人力资源管理咨询师

　　工作职责：

　　1、根据公司年度经营方案制定本中心的工作计划和实施方案;

　　2、组织落实本业务模块的市场开拓及商务谈判;

　　3、公司管理体系构建和完善及公司标准化建设的组织开展;

　　4、组织落实公司咨询服务产品手册的完善;

　　5、负责公司咨询师队伍建设及管理工作;

　　6、跟踪落实公司咨询项目进度开展情况，并组织开展项目实施情况的考核工作;

　　7、公司对外品牌宣传工作的组织落实;

　　8、参加项目团队工作，完成项目咨询服务任务;

　　9、协助公司总经理开展其他日常工作。

　　▌20xx-07-20xx-07：(美资)台州xxx电子有限公司

　　所属行业：电子、微电子技术(外资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政总监

　　职位名称：人事行政总监

　　职位描述：

　　企业背景：公司成立于20xx年，属于台州市政府重点招商引资项目，是美国九星集团在中国大陆投资的两大生产基地之一，公司主要产品为高端家居办公用电子感应垃圾桶，年产值1.2亿，产品全部出口欧美，公司内部管理规范，内控体系严谨，人力资源管理理念先进。

　　任职岗位：人事行政总监

　　工作职责：

　　1、根据公司年度经营目标，制订企业的人力资源规划，并监督实施;

　　2、建立完善的人力资源管理体系，保证公司的人力资源政策具有激励性;

　　3、处理员工关系及纠纷;

　　4、利用培训和考核机制，确定公司的核心人员，做好企业人才储备;

　　5、组织和推进公司企业文化建设，使企业形成良好的企业文化氛围;

　　6、负责公司的人力资源六大模块工作、包括：年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作;

　　7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织管理工作;

　　8、组织落实公司各类外商验厂;

　　9、参与公司年度经营计划的制定。

　　离职原因： 08-09年金融风暴波及美国公司导致浙江公司资金链断裂，公司处于半停产状态。

　　▌20xx-07-20xx-07：(港资)xxxx工艺有限公司

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)

　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

　　职位名称：副总

　　职位描述：

　　企业背景：

　　公司成立于1985年，是仙居县工艺美术行业龙头企业，主要从事竹木藤草及工艺小家具的生产销售，产品全部出口欧美及东南亚国家，年销售额6800万元。20xx年以来以仙居青春为中心走多元化发展之路，先后成立广东增城青春工艺、江西吉安青春工艺、吉安优氏(YOUTH)房产开发公司、江西优氏(YOUTH)铁矿开发公司、江西将军宾馆公司、上海一远静电公司、贵阳优氏(YOUTH)再生能源公司。任职期间参与了多家公司的管理系统的构建、复制和前期筹备的部分工作。

　　任职岗位：副总

　　工作职责：

　　1、在总经理的领导下，全面负责公司人事行政部、品管部及业务跟单部的各项日常管理工作;

　　2、建立健全公司的.规章制度体系，并负责人事行政管理类制度的具体执行;

　　3、建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象;

　　4、构建公司内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传;

　　5、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通，有效为公司提供良好的服务和支持;

　　6、策划和主持公司的大型活动，并负责组织实施;

　　7、参与策划公司年度经营方案的制定;

　　8、主持日常公司内部工作会议;

　　9、06-07年兼任江西永新将军宾馆(公司江西投资的实体三星级酒店)常务副总，负责酒店的前期筹备和内部运营管理工作。

　　10、其他公司总经理临时安排的工作。

　　▌20xx-09-至今：xxxx有限公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

　　职位名称：副总经理

　　职位描述：面述

　　离职原因： 2年合同9月底到期不准备续签。

　　教育经历

　　20xx-09-20xx-07 安徽省xx学院财会类/财务管理大专

　　证书

　　20xx-09 获得：大学毕业证书未上传照书照片

　　技能专长

　　技术职称：政工师

　　语言能力：英语：良好;

　　计算机能力：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：熟练掌握运用WORD和Excel等办公软件，并对计算机系统能进行一般维护，对企业计算机网络有初步了解，能组建局域网，简单故障能够排除。

　　其它相关技能：

　　能运用ISO9000、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源工作;熟悉外向型企业各类外商(如：沃玛、科斯克、家乐福等)SA8000/反恐/FCCA等验厂程序及文件的编制;熟练运用办公软件及相关的人事管理软件;任职期间能妥善处理和化解各类劳动纠纷;从事管理咨询工作以来，为台州本土多家企业构建了规范的管理体系，其中主要涉及：集团管控体系的构建、组织系统构建和梳理、人力资源管理系统的构建。

　　人力资源总监的个人简历篇2

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　可到职日期：随时

　　求职类型：全职

　　工作年限：4 年

　　应聘岗位职能：行政/人事类 | 行政/人事 | 行政/人事

　　职位名称：人事主管 | 总经理秘书 | 销售总监秘书

　　月薪要求：面议

　　职称：中级

　　希望工作地区：广东省顺德、广东省顺德

　　工作经验

　　一、20xx年1月至20xx年4月中山xx电器有限公司销售总监秘书

　　工作描述：

　　1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。

　　2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；

　　3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。

　　4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表

　　5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。

　　6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）

　　二、20xx年10月至今三水花园酒店人力资源总监助理

　　工作描述及技能：

　　1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。

　　2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。

　　3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等

　　4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表

　　5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备各种大型活动。

　　6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜

　　教育背景

　　最高学历：大专

　　所学专业类别：师范

　　毕业院校：湖南省xx市师专学院

　　专业名称：教育系

　　毕业日期：20xx-6

　　第二专业类别：行政管理

　　工作年限：4年

　　专业名称：人事行政管理

　　受教育/培训经历

　　20xx年-20xx年湖南省xx市师专学院中文系

　　20xx年-20xx年湖南省xx市第二中学

　　语言能力

　　外语语种：

　　英语

　　国语水平：

　　精通

　　外语水平：

　　一般

　　粤语水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格开朗，随和，思维活跃，领悟力强，速记能力强，打字效率高，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用Word，Excel，E—mail软件及其它办公设备，掌握一定财务知识，了解劳动法，熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　个人自传

　　个性：开朗大方，具有良好的沟通能力和团队精神，勇于挑战新的事物！

　　专长：精通办公室软件使用，思维灵活，领悟力强。

　　工作态度：爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通。

　　服务企业：提升自我！请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩！