生管课科长个人简历范文
想要制作一份成功的简历，掌握简历制作的相关知识是必不可少的。另外还有一些制作简历的注意事项之类的内容，经验的积累很重要。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 38岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 辽宁抚顺 东洲区
自 我 评 价
8年以上制造企业计划工作经历，熟悉制造企业的采购和生产流程，较强的计算机应用能力及数据统计分析能力;掌握成本控制手段及ERP/MRPII原理，理解TPS管理概念,熟悉JIT工作流程，工作认真负责且较强沟通协调能力和适应工作压力
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-其它相关职位
寻求职位： 生产计划,PMC
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 5000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-03--2016-12：浙江三进压铸
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 生管课科长
职位描述：1.根据销售计划或订单及在库情况，按周/月制定生产计划，保持产能稳定，保持供应及时，保证客户交货。
2.每周MRP中释放物料需求并成本采购纳入订单计划，并确认供应纳入情况。
3.每天跟踪物料纳入的实际情况和产成机的达成情况，调整小日程内的计划。
3.定期对产品库存，材料在库，在制品,进行统计分析控制库存成本，减少在库保有日。
4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的工作
▌2011-02--2012-03：浙江恒仑顿制冷机械有根公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(国有企业)
担任岗位： 经营/管理类/经营/管理类
职位名称： 生产部
职位描述：1订划单计划，月度发货,生派工计划，每日更新产成品完成数量
2ERP中计算物料需求，结合库存确定采购求达成物料纳入进度,保证生产供应
3参与仓库的日常管理有一定财务和盘点统计知识.ERP基础数据和BOM的定时更新.
4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的工作
▌2005-07--2010-12：大金空调(上海)有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 经营/生产管理类其他
职位描述：1.根据销售计划或订单及在库情况，按周/月制定生产计划，保持产能稳定，保持供应及时，保证客户交货。
2.每周MRP中释放物料需求并成本采购纳入订单，并确认供应纳入情况。
3.定期对产品库存，材料在库，进行统计分析控制库存成本，减少在库保有日。
4协调生产与仓库、销售与采购等其他部门之间的关系
▌2004-02--2005-05：沈阳三洋空调压缩机有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 物控员
职位描述：1.根据库存情况及生计划安排合理调配生产物料，保证生产使用。
2.控制库存呆滞料、报废品的产生、防止库存成本增加。
3.及时反应计划内缺品，及剩余品，定期汇总。
4.参与仓库的日常管理有一定财务和统计知识.良好的数据观念和ERP基础
▌2001-01--2003-11：中国银行抚顺分行
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)
担任岗位： 金融/证券/投资类/金融/证券/投资类
职位描述：1本外币畜储业务。
2,公共事业费代收.
教 育 经 历
1998-09--2001-07 抚顺职业技术学完 计算机类/计算机应用 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
拓展阅读：制作简历时的注意事项
1、简历的作用是什么?
求职的目的是找到一份自己满意的工作，简历的作用是实现求职目的的助推器。
2、简历的目的是什么?
有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。
3、简历里应该写什么?
简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历的.内容不要太繁杂。动辄5，6页的简历不会对求职有任何帮助，因为招聘人员不会仔细看你简历的细节。用人单位一般都会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。
尽可能的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
只写与应聘职位相关的内容。招聘单位希望求职者的简历能提供足够的信息，使他们能够了解你并决定是否给你面试机会。无用的信息非但不能提高你获得面试的机会，反而会让招聘人员无法找到需要的信息。
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