事业部经理个人简历范文
在简历当中首先应该谈谈自己为什么想要转换行业，因为自己不喜欢原来的行业，还是因为自己觉得自己更具适合这个新的行业，其实只要不是过于偏激的原因你都可以直接说出来，而不用你处处都进行一个掩饰，要知道当人家看到掩饰的话太多之后，也会将这些东西都视为虚化看待，所以你说的真切一点反而会让对方感受到你的那种心情。
其次，面对一个新的东西当然就应该有一个详细的规划，对方如果问你关于新东西的有关信息，当然不会问得过于深奥，此时你一定要能够回答出这些基本的问题，不能显得自己一窍不通，否则人家因为你换个行业也不过是随便选择的，并没有对这个行业有过真正的了解。所以我们在简历当中则可以谈谈自己对于新行业的认识情况，并且适当地对行业进行一个评点，主要是提出自己的观点以此显示出自己对行业的熟悉程度。
下面是yjbys小编分享的事业部经理个人简历范文，更多内容请访问(www.ruiwen.com/jianli)。
个人信息
yjbys
目前所在：广州
年龄：32
籍贯：湖南国籍：中国
婚否：已婚民族：汉族
身高：175 cm体重：65 kg
简历求职意向
求职职位：高级管理：厂长/副总，生产/营运：生产、品管经理，生产/营运：工程、PMC经理
工作经验/年：10专业职称：无职称
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：8000--12000求职地区：广州,佛山,湖南
工作履历
佛山市南海里程实业有限公司(港资企业,汽车用品生产厂家) 起止年月：2007-06-01 ～ 2010-05-01
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：品管经理、事业部经理/管理者代表
工作描述：主要负责汽车用品事业部日常运作、规划、协调及改善等工作。(下属部门包括：PE部、PMC部、品管部、生产部、采购部等)
离职原因：
广州市圣杨电子科技有限公司(民营企业，汽车电子产品生产厂家) 起止年月：2004-01-01 ～ 2007-06-01
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产主管、生产部经理、生产厂长/管理者代表
工作描述：主要负责工厂内生产部、工程部、PMC部、品质部、采购部、仓库部、研发部、人事部等相关部门的`管理工作。
离职原因：
名幸电子(广州)有限公司(大型日资电子公司、日本10大PCB及电子产品OEM加工商之一) 起止年月：2002-12-01 ～ 2004-01-01
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：QE工程师、品质部副课长
工作描述：主要从事来料及出货品质的控制、管理，客户投诉的跟踪处理，质量体系的维护等工作。
离职原因：
佛山市时兴电子厂(大型港资电子公司，PHILIPS公司下属OEM加工企业) 起止年月：2001-07-01 ～ 2002-12-01
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：PE工程师、PE主管
工作描述：主要负责产品生产工艺的改进、制造流程的改善、生产技术问题的处理等工作。
离职原因：
教育简历
毕业学校：湛江海洋大学
最高学历：本科获得学位:毕业时间：2001-07-01
所学专业：电子信息工程第二专业：无
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-05-012005-06-01广州企航管理顾问公司ISO内审员培训内审员资格证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：精通
简历自我评价
1、精通电子技术，熟悉模拟电路、数字电路。熟悉各类电子产品的生产流程及制造工艺(SMT、A/I、插件、组装、调试、装配、包装等)。
2、熟悉AUDIO类(CD、VCD、DVD、收录机、喇叭、家用功放、专业功放、周边设备、音箱)、汽车电子产品类(汽车防盗器、汽车倒车雷达、 TPMS、汽车行驶记录仪、汽车功放、HID氙气灯、GPS、车载摄像头)、汽车用品类(精品、香水、护理、毛绒、内饰)、灯饰类(幻彩灯、护拦管、灯画、星星灯)、变压器类(立式变压器、环型变压器)等电子产品的工作原理及技术要求，对汽车电路有一定了解。
3、熟悉电子产品的品质检验标准(电子元器件、五金件、塑胶件、包材、电子成品/半成品等)及实验室相关实验、检测要求。熟悉IPC-A-610标准的要求。
4、有ISO内审、外审经历，曾担任管理者代表、“3C”认证质量负责人等职。
5、熟悉QC七大手法、IE七大手法、8D、5why、5W1H、5M1E、DOE等工具/手法的运用。对PDCA管理方法有丰富的实践经验。
6、熟悉品管部、工程(PE)部、生产部、PMC部、采购部、仓库部、研发部等相关部门的运作流程及工作内容。在生产成本控制、生产效率的提升、品质控制等方面有丰富经验。对“小量多批”的生产模式有一定研究和实践经验。对精益生产(LP、JIT)有丰富经验。
7、熟悉“3C”认证、5S、ISO9001、TS16949、ISO14001等相关体系的运作，对6 Sigma体系有一定了解。
8、能对所管辖部门人员进行有效的激励、培训、考核，不断提升企业的整体业绩水平，提高企业管理人员素质，完成企业各项目标，不断提高企业经济效益。
9、 能不断对企业进行改革，不断对流程进行优化，提高企业内部的反应速度，强化企业的运营管理，对推行标准化运作有丰富经验。 10、熟悉OFFICE、PHOTOSHOP、AUTOCAD、PROTEL99、corelDRAW等常用办公软件的使用。
【事业部经理个人简历范文】相关文章：