人事行政的个人简历范文

发布时间:2017-05-25 编辑:hlm 手机版

  姓  名: yjbys 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-湛江 年  龄: 29

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 171cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

  质量/安全管理类-审核员

  质量/安全管理类-体系工程师

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位: 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员

  教育经历

  2004-09 ~ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专

  2003-09 ~ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

  培训经历

  2009-06 ~ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

  **公司 (2012-08 ~ 至今)

  公司性质: 其他 行业类别: 能源、矿产

  担任职位: 人事行政 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

  8. 上级交办的其他工作。

  **公司 (2012-02 ~ 2012-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

  2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

  3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

  离职原因: 家庭原因:回家结婚

  **公司 (2010-05 ~ 2012-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 行政专员 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

  2.负责公司行政事务。

  3.负责公司环境健康方面的推行。

  **公司 (2008-04 ~ 2010-05)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

  担任职位: 协理特助、体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管

  工作描述: 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.

  第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.

  第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

  **公司 (2006-08 ~ 2008-04)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 人事行政 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

  二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

  三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

  四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。

  五、 负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

  六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。

  七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。

  八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。

  九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。

  十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 电脑操作熟练

  技能专长: 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

  2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

  3.5S方面推行有丰富的经验。

  4.有C1驾驶证

  5.有ISO9001:2008内审员证书

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 熟练

  求职意向

  发展方向: 公证行、审核员、审核技术经理、HR

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1、沟通/协调/表达/应变能力强。

  2、组织、执行能力强

  3、做事细心,谨慎,有条理。

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