银行保险求职简历表格
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
*** |
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学 历： |
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专 业： |
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工作经验： |
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民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：
多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活，认真负责。
本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗，善于沟通，责任心成就感强，具较强协调能力，应变力强。有强烈的团队精神！ |
求职意向：
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目标职位： |
销售经理·销售主管 | 渠道分销经理·渠道分销主管 | 保险代理人·经纪人 |
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目标行业： |
娱乐·运动·休闲 | 保险 | 房地产服务 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx |
***保险公司 银保主任 |
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职责和业绩：
1、业务的推动、执行、督导、追踪工作；
2、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；
4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；
5、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额
6、其他人员的客户开发工作 |
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200x—200x |
***公司 渠道经理 |
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职责和业绩：
1、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额
2、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；
3、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；
5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等，负责本渠道内各项培训辅导工作；
6、业务的推动、执行、督导、追踪工作；
7、配合部门经理开发新网点，对所负责的渠道网点定期评估，制定有效的销售计划；
8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动，以达到渠道的长短期销售与利润目标。 |
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200x—200x |
***公司 经理 |
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职责和业绩：
1、制定公司条例
2、业务经营企划方案的制定工作
3、定期评估电销座席绩效表现，并负责座席招募工作；
4、管理电话销售团队，对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训；
5、安排计划电话营销小组的日常工作 |
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200x—200x |
***公司 主管 |
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职责和业绩：
1、协助销售团队其他人员的客户开发工作
2、进行客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系
3、团队管理
4、了解市场情况，反馈市场信息掌握市场竞争者情况
5、业务的推动、执行、督导、追踪工作 |
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200x—200x |
***有限公司 客户部经理兼媒介部经理 |
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职责和业绩：
1、大客户开发及跟踪签单
2、客户部日常管理
3、参与广告策划、监督及实施发布
4、媒介策划、执行与管理
5、媒介开发联络购买发布
6、曾开发代理发布***，***，***等品牌 |
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