招聘个人简历空白表格打印

时间:2017-07-13 编辑:唐萍 手机版

  用人单位在看到个人简历的时候,第一印象不仅仅是其格式,更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁,因此个人简历在篇幅上不能太多,不能有太多的长篇大论。另外,在简洁的基础上,还要求个人简历要完整,一些重要的信息,如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少,也会另对方质疑。

  在个人简历中可以写的技能有很多方面,这也是衡量个人简历价值的重点要素,尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力,还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大,则个人简历被通过的几率就越大。

  个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一,对方会通过写作表达来看出人才更多能力,如果表达不好,也会降低个人简历的阅读性。

姓 名


性 别


出生年月



籍 贯


民 族


身体状况



政治面貌


身 高


求职意向



所在学院


学 历


曾任职务


所学专业


特长


毕业时间


联系电话


家庭住址


邮政编码




QQ




E-mail


主修课程


教育情况

时间

学校

任职

















熟悉软件


自我评价


奖惩情况


社会实践

经历




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