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个性化在很多地方都能够体现，用人单位在招聘人才的时候，以及提拔人才的时候，个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品，比如说倔强的个性，说明一个人的'耐性大，喜欢模仿别人的人，自身的创造力低。
责任心在任何单位中都非常重要，在社会中每一个企业或者事业单位，所在的哪怕是最低的职位，都具有很重要的责任。对于企业来说，员工的责任心是影响企业形象，以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一，责任心强在求职中更有优势。
很多用人单位在招聘的时候，都喜欢勤奋的人，并企业招人是为了用人，请人来就希望员工能够多干活。
个人操守也是人品中一个非常重要不得部分，个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质，比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。
| 个人信息 | |||||||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 别： | |||||||
| 出生日期： | 现居住地： | ||||||||
| 工作年限： | 电子邮件： | ||||||||
| 手 机： | 邮 编： | ||||||||
| 地 址： | 户口所在： | ||||||||
| 自我评价 | |||||||||
| 求职意向 | |||||||||
| 工作性质： | |||||||||
| 希望行业： | |||||||||
| 期望薪水： | |||||||||
| 教育经历 | |||||||||
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| 社会经验 | |||||||||
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| 校内职务 | |||||||||
| 语言能力 | |||||||||
| 英语（良好）： | |||||||||
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