入职登记表

时间:2020-08-04 14:50:53 空白简历表格 我要投稿

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  编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了,然而很多求职者或因为表达能力欠佳,或是因为凑字数,语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快,看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵,还能突出的求职者的果断性格。

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  能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好,但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述,而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现,用词过于情感化,这样不仅没有效果反而会令对方反感。

  一份个人简历要有核心,在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心,比如说自教育背景以突出专业优势为重点,或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点,没有重点的个人简历会显得杂乱无章。

  英文简历在有些场合下是必要的,比如说求职外企工作,对方对英文能力有要求,则需要写一份英文简历。英文简历中最常见的表达问题,就是英文使用的不规范,有语法上的不规范,也有格式上的不规范。


  身份证号                        照
 
    片
性别   民族   户籍性质 □有地居民 □无地居民 □新居民
职业资格   技术等级   获得时间  
文化程度   毕业院校  
所学专业   毕业时间   联系电话  
户籍地址  
通讯地址   婚姻状况  
紧急联络人   联系地址   联系电话  
工作经历 起止时间 工作单位 工作内容 离职原因
       
       
       
家庭成员 姓名 年龄 关系 工作单位 岗位及职务
         
         
         
健康状况 是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:□是  □否  □伤残等级:
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:□是  □否
是否有传染性疾病及何种疾病:□是  □否   □患有疾病:
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:
前用人单位信息 离职单位   离职时间   离职原因  
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:□是  □否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜:□是  □否
双方
约定
入职部门   入职时间   正式期工资  
入职岗位   试用期   试用期工资  
 
 
 
员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的`情况;本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训(包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度),本人已全部知晓并认可。
3.本人承诺愿意服从公司工作管理,并遵守公司制定的各项规章制度。
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如
果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达。
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓,并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动关系或劳动合同,公司因此遭受的损失,本人负有赔偿的义务。
 
员工签字:               日期:      年    月   日
备注  
 
 

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