求职简历空白表格2016
在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的质量了。
过犹不及就是将某一项的优势过分的添加，太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历，有很多人在工作上的经验非常丰富，于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的，相关求职的工作经历不能突出，反而还会让对方质疑，为什么要换这么多的工作。
在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为，有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞，逻辑不符合也很难通过审核。
| 姓 名 | 性 别 | 学 历 | ||||||||||||
| 民 族 | 健康状况 | 培养类别 | ||||||||||||
| 户 口 | 婚姻状况 | 毕业时间 | ||||||||||||
| 籍 贯 | 专业名称 | 出生年月 | ||||||||||||
| 院 系 | 毕业院校 | 计算机水平 | ||||||||||||
| 求职主页 | 手 机 | |||||||||||||
| 求职意向 |
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| 特长技能 |
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| 教育背景 |
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| 奖惩情况 |
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| 主修课程 |
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| 自我鉴定 |
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