入职申请表格

入职申请表格

　　一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。

　　为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。

　　想要获得更好的求职效果，任何人员在制作个人简历的时候必须懂得突出自身优势。自我评价是最为常见的表现方式，每位求职者必须依靠较好的个人简历弥补自身不足的方面，将自己打造成为优秀的专业人才。尤其对于大规模的求职招聘，任何细微的优势均影响到最终的求职效果，甚至导致求职者与优质的岗位擦肩而过，因此利用自我评价的内容突出个人竞争优势非常重要。

　　企业希望每位求职者对于企业发展起到促进的作用，而促进作用的产生需要对于企业存在全面的认识。从认识企业的角度制作个人简历，并且将自我评价的内容添加对于岗位的认识与企业整体认识等等内容，能够增加求职者与招聘人员的亲和度，从而获得招聘单位的认可。

　　下面是yjbys小编分享的入职申请表格，更多相关信息请访问(www.ruiwen.com/jianli)。

姓名

性别

年龄

血型

照片

籍贯

民族

职称

文化程度

健康情况

身高

体重

婚姻情况

身份证号码

联系电话

户籍所在地

特长技能

现居住地址

期望薪资

紧急联系人

电话

工作经验

起止年月

工作单位

职位

离职原因

家族成员

姓名

工作单位

职务

电话

能否出差

能否加班

能否接受工作调动

是否曾在我公司应聘

是□ 否□

是否有亲属或朋友在我司工作

是□否□ 姓名＿＿＿＿

填表人申明

本人保证所填写资料属实 保证遵守公司各项规章制度 3.　若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 申明人：

以下为公司填写

入职时间

所属部门

职务

试用时间

试用期工资

转正后工资

行政部经理意见：

部门经理意见：

总经理意见：

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