酒店简历表格

时间:2020-08-18 16:55:21 个人简历表格 我要投稿

2016酒店简历表格模板

  简历中的内容真实,符合自己。简历中的个人目标要明确,不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容,这样更会吸引招聘者的眼球,这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多,导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了,没必要全部展示出来,招聘者不会有时间全部看完。

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  还有一点秘诀要和大家分享,不一样的企业和公司,对简历的要求和格式是不一样的,大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板,如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注,就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉,你要想办法把这些证实给招聘者看,只有这样招聘者才会相信。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
本人性格沉稳踏实,积极进取,***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础,有很强的团队意识,善于与人合作,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正,不断完善提高自我。踏实认真得学习态度,严谨负责的工作作风,热情大方的.待人原则一直是我的工作信念。
求职意向:
目标职位: 行政·后勤类 | 人力资源类 | 客户服务类
目标行业: 广告·会展·公关 | 互联网·电子商务
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx ***酒店  前厅部主管
   职责和业绩:
负责酒店日常的接待和管理工作,保证前厅服务设施的功能处于完好状态;
  负责所有员工的班次安排(早/中/夜班的安排和调整),每月考勤校对和工资汇总,并在EXCEL中对每天的账目进行汇总对账;
  时刻保持良好的客际关系,独立有效地处理宾客投诉;
  督导下属员工工作任务,随时调整工作部署;
  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  全面负责前厅的接待和问讯工作,督导员工为客人提供高效优质的服务,直接对前厅部经理负责;主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其他部门的协调工作;负责客人的投诉处理,每天检查员工外表及工作情况,掌握员工的培训和当日及次日客房状态,在下班前与预定部核对好;及时申领物品,保证前台有足够办公用品,协助大堂副理检查大厅卫生,陈列,酒店介绍等宣传品,并在用餐时间临时接替大堂副理工作;负责每月有关报表的制作(员工上班表/薪酬/客房出入住对账等),努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。
200x—200x ***酒店  前台接待领班、宾客服务中心领班
  职责和业绩:
接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询,兑换外币等,同时监督管理员工做好工作,为员工做岗位技能培训等。

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