进出口贸易经理个人简历表格
求职简历对个人经历表达是否得体关系到一份工作，所以如何书写简历是找工作中最难的一部分。据相关的调查，发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。
也就是说决定是否吸引用人单位有时间也就是这1.4分钟，过长的简历毫无作用。调查同时发现，很多人以为在简历后，可以做为增加筹码的一大堆证明材料在用人单位的初次审核中，并没有如求职个人预料那样发挥作用。没有证据表明，这些证明材料增加录取机会，但让人安慰的是，这些材料没有发现负面的影响，在用人单位对你产生兴趣时，可以成为你加分的项目。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
*** |
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学 历： |
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专 业： |
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工作经验： |
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民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介：
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具有现代市场营销理念，掌握扎实的专业知识有很强的社会交往和组织沟通能力，注重团队合作精神和集体观念。坚持诚信为本的原则，对所做的事情坚持到底，有很强的责任感和自信心。有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。 |
求职意向：
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目标职位： |
部门经理 |
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目标行业： |
贸易·进出口 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 银行 | 基金 |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx |
***有限公司 咨询顾问 |
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职责和业绩：
1、企业年度营销规划的指导
2、品牌方面的指导
3、产品方面的指导
4、渠道方面的指导
5、组织方面的'指导 |
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200x—200x |
***有限公司 营销部经理 |
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职责和业绩：
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
7、负责发展新代理商，签订代理协议； |
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200x—200x |
***有限公司 业务主管 |
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职责和业绩：
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责发展新代理商，签订代理协议；
7、负责终端的开发与维护；
8、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决； |
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