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姓名:YJBYS
两年以上工作经验
居住地：上海
电 话：
E-mail：
最近工作 [1年4个月]
公 司：XX出版社
行 业：文字媒体/出版
职 位：编辑
最高学历
学 历：本科
专 业：国际政治
学 校：暨南大学
自我评价
具有很强的文字功底，擅长内容策划和选题，熟悉网站编辑及策划流程;擅长英文专题的撰写，对国际经济、国际政治等发展都有了解。在编辑方面具有丰富经验，对用户需求和网站运营有深刻认识和独到见解;具有创新意识和用户意识;具有良好的表达能力、沟通能力及执行力。
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 文字媒体/出版
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 编辑
工作经验
2011/6—至今：XX出版社[ 1年4个月]
所属行业：文字媒体/出版
编辑部编辑
1、负责版面的约稿;
2、负责稿件排版、编辑工作;
3、负责专题的策划和采编;
4、负责采访、审稿、校队工作;
5、负责与供应商以及其他部门联系沟通。
2009/8—2011 /5：XX互联网有限公司[ 1年9个月]
所属行业：互联网/电子商务
编辑部网站编辑
1、负责英文网站的日常新闻信息和服务信息编辑、整合和发布工作;
2、负责频道专题内容的策划、制作、维护、管理;
3、负责外部关系的维护和沟通;
4、负责与外文媒体的沟通与合作;
5、负责领导交代的其他工作。
2008/7--2009 /7：XX制药厂 [1年]
所属行业：制药/生物工程
总经理室 公关专员
1、负责撰写各类公关宣传、演讲文稿;
2、负责维护媒体关系、政府关系、市场关系;
3、负责处理公司的危机事务;
4、负责建设公司形象;
5、负责策划公司公关活动。
教育经历
2004/9 --2008 /7 暨南大学 国际政治 本科
证 书
2006/12 大学英语六级
2005 /12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
拓展阅读：
面试的种类主要有以下几类：
(一) 个人面试
个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。
单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。个人面试的优点是能够提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。一旦通过，一般可以参加小组面试。
经过小组面试和小组讨论，从中即可筛选出参加最终面试的应聘者。最终面试会再次出现个人面试的情况。这时可能会有五、六位考官，也许还会有更多的考官坐在你的面前，他们中的任何人都可能向面试者提出各种各样的问题让面试者来回答，有点象在校时的毕业答辩，你的处境形同"众矢之的"。但和毕业答辩又有所不同，毕业答辩的内容是在你准备的范围内略有拓展，而面试时你不知面试官会提出的问题在哪个范围，属于"漫游"型问题;毕业答辩时面对的多数是你熟悉的老师，而面试时，全部是你陌生的考官。面临这样的场面和这种气氛，事先必须做好心理准备，到时才能沉着冷静、应答自如。
然而，无论哪种场合，个人面试所要谋求的是尽可能地挖掘出应聘者的真实内涵，通过交谈，相互进行了解，要牢记自己的目的是要让对方接纳自己，这是应试者回答问题的出发点和根源所在。
(二) 集体面试
集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集体面试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议，发表演说等，从而考察你的组织能力和领导能力。
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。众考官坐于离应试者一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为应试者进行评分，应试者自由讨论主考官给定的讨论题目，这一题目一般取自于拟任岗位的职务需要，或是现实生活中的热点问题，具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典型性及可操作性。