财政类文员个人简历表格

发布时间:2017-01-06 编辑:钰娟 手机版

  简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。那么一份优秀的简历应该如何打造呢?今天我们就一起来了解一下吧!

  财政类文员个人简历表格

个人基本简历  
姓名: yjbys 国籍: 中国

个人照片
目前所在地: 广东省 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 170 cm 56 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 财务类:财务/会计/文员   行政/人事类 行政人员   客户服务类 客服文员
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职- 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广东省 广州 广州
个人工作经历: 2007.3-2007.5 广州鑫富信息有限公司 投资顾问
2007.8-2007.12 广州恒立财税顾问有限公司 会计助理
 
 教育背景
毕业院校: 广州华南商贸职业学院
最高学历: 大专 毕业- 2017-07-01
所学专业一: 会计电算化 所学专业二: 行政管理
受教育培训经历: 2017-07-18 广东省现代营销高级职业技术培训学院
广州经纬信息咨询服务中心 会计 会计从业资格证
2017-11-30 广东省财政局 会计电算化 中级会计电算化
2017-09-01 华南理工大学 行政管理
 
 语言能力
外语: 其他 一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 优秀
 
 工作能力及其他专长
  本人兴趣广泛,思路开阔,办事沉稳,关心集体,责任心强,待人成恳,工作主动认真,富有敬业精神,具有良好的团队合作精神,粤语及国语流利,工作责任心强。在三年的学习生活中,我很好的掌握了会计专业知识,在学有余力的情况下,我还阅读了大量专业和课外知识,并熟悉掌握了各种操作!理解能力较强,工作认真负责,勤业、敬业。熟悉计算机,会使用office办公软件,熟练运用Office办公系列软件; 细心、耐心、积极、主动,富责任感; 具良好沟通能力,能承受工作压力。能够灵活处理数据程序,了解互联网,能够有效利用互联网资源。懂会计,有实操经验。
我要用自己的实际行动来证明:贵公司的过去,我来不及参加;但贵公司的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!

  延伸阅读

  怎样避免个人简历的无效投递

  招聘会(与招聘人员沟通,获取更多信息)

  招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过单一的职位说明进一步了解企业和岗位的信息。不过缺点也很明显,招聘会的职位大多面向有经验人士,毕业生要从数以千计、甚至万计的岗位信息中寻找出合适自己的,不是一件易事。毕业生在招聘会上投递简历时,可注意以下两条:

  1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位。注明要求3-5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好。

  2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。

  网络(在信息的筛选、过滤上下功夫)

  网络的优点是成本低、简历投递方便快捷,缺点则是无法与招聘人员面对面,只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息,较难核实信息的真实性或做进一步了解。毕业生要提高网络求职的有效性,也有一些小窍门:

  有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等,适合毕业生的岗位相对集中。

  仔细过滤、筛选信息。网上的职位信息十分庞杂,要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前,还要特别留心职位信息的有效期,滤去那些失效信息。

  选择合适的方式投递简历。找到了合适职位后,投递简历也要注意方法,最好按照企业要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表,要求填写后发送;还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照要求在有效期限内投递简历,将会较为顺利地进入筛选程序。

  平面媒体(邮寄简历注意方法)

  平面媒体的优点是信息有效性较强,可同样存在信息庞杂的问题。毕业生在投递简历前,也要做细致的信息筛选、分析工作,从中找出有用信息。投递简历要本着“越快越好”的原则,在见到招聘信息后尽快投递。特别需要注意的是,若是邮寄简历,一定别忘了在信封的显著位置标明应聘职位,以方便招聘人员处理。

  注意事项

  1、应聘大公司最好采用网上投递简历的方式。大公司都有相对完善的E-HR系统,网上投递的简历能方便快捷地进入公司简历库,且能同时应聘多个职位,便于HR进行保存和处理。

  2、要学会分析信息。人才市场鱼龙混杂,看到感兴趣的公司和职位信息,不妨通过网络、人脉了解一下该公司的背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等,要仔细阅读职位描述.

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