质量检验就是对产品的一项或多项质量特性进行观察、测量、试验,并将结果与规定的质量要求进行比较,以判断每项质量特性合格与否的一种工作。下面是小编推荐给大家的企业质量检验人员个人简历表格,希望能带给大家帮助。
第一篇:企业质量检验人员个人简历表格
简历编号: |
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更新日期: |
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无照片 |
姓 名: |
yjbys |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
辽宁 |
身材: |
167 cm? kg |
婚姻状况: |
未婚 |
年龄: |
24 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
应届毕业生? |
应聘职位: |
食品工程/糖酒:研发品控检验认证、质量检验员/测试员、生物工程类:研发,科研 |
工作年限: |
0 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
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毕业院校: |
大连工业大学 |
最高学历: |
硕士获得学位: 工学硕士学位 |
毕业日期: |
2017-04-01 |
所学专业一: |
食品科学与工程 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2006-11 |
2006-12 |
摩迪国际认证有限公司 |
HACCP |
内审员资格证书 |
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外语: |
英语 优秀 |
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国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
较差 |
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能用英语进行日常交流,有阅读、翻译科技文献的能力及经验;能熟练操作Windows、Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等操作系统及应用软件,通过国家计算机等级考试二级(C语言);能熟练操作食品、微生物专业所涉及的设备和仪器;经历过HACCP的培训,并取得了HACCP内审员资格认证证书。 |
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我是一名即将毕业的硕士研究生,通过大学本科的学习,我具备了扎实的专业知识,硕士研究生的科研经历,使我具备了独立思考解决难题的能力。我从不自卑也不会骄傲,只是自信、踏实地做好每一件事、走好每一段人生经历。我非常重视我人生中的第一份工作,我保证会以最快的速度融入企业,全力以赴全心全意地投入到工作中,成为被企业认可、需要、不可或缺的人材。 |
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通讯地址: |
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联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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简历编号: |
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更新日期: |
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姓 名: |
yjbys |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
江西 |
身材: |
175 cm?78 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
34 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职? |
应聘职位: |
服装/纺织/皮革跟单:生产经理/总监、工业/工厂类:经理、 |
工作年限: |
16 |
职称: |
高级 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
一个星期 |
月薪要求: |
5000--8000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
广州某品牌服装公司起止年月:2009-03 ~ |
公司性质: |
私营企业所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
生产部经理 |
工作描述: |
.负责生产部的人员管理及全面工作安排。2.编制本部门的所有规章制度,人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3.编制季度生产规划,定期召开本部门相关关会议。4.传达公司企业文化、督导下属的日常工作。5.对外加工合作合同谈判。 |
离职原因: |
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公司名称: |
广州达奇服装公司起止年月:2007-03 ~ 2009-01 |
公司性质: |
民营企业所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
生产经理/总监 |
工作描述: |
1、负责编制,拟定生产部中长期发展规划,年度工作计划、人事任免、惩罚、升降提报。2、制定并实施产品质量控制方案、生产计划方案、物料成本控制方案、产能调配方案、物料管理方案。3、直接督导六个岗位,间接督导十个岗位。4、督导下属部门的日常工作(分工、检查、考核、激励、协调)定期召开会议,对外合作合同谈判。5、本部门成本定额完成率达95%,生产交期满足率超过90%,产品质量合格率95%,直接督导各部门任务完成率95%。 |
离职原因: |
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公司名称: |
广州天利源服装公司起止年月:2004-04 ~ 2007-02 |
公司性质: |
私营企业所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
生产总监 |
工作描述: |
1.负责策划.筹建协助,督导公司的全面工作。2.编制定并执行公司的所有规章制度,人事的任免、惩罚及生产的计划安排。3.编规划拟定公司 各部门年度工作计划,定期召开公司有关会议。4.在总经理的督导,本人的管理领导下,公司在成立三个月后进入正常运作,拥有知名内外客户数十家;半年后公司增设了工厂,拥有员工超过200人。5.对外加工合作合同谈判。 |
离职原因: |
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公司名称: |
广州恒业服装公司起止年月:2000-10 ~ 2004-04 |
公司性质: |
私营企业所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
生产经理 |
工作描述: |
1.主持公司全面工作,在公司总经理委托权限内决定公司组织体制和公司管理层的聘任、报酬、奖惩,不断完善和健全各项规章制度和管理办法。2.负责召开公司各种会议,布置、检查、落实、总结各项工作,对公司重大事项进行研究,并提出处理意见。3.负责公司的生产安排。生产、技术、工艺,日常运作和业务洽谈以及人员招聘,跟进客人订单的批版、落单、成本核算、订料、跟进生产进度和参与公司每季新产品的开发策划工作。4.全面负责公司的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作,及时解决生产过程中的技术难题,保证产品质量。根据公司策略,规划生产部的工作执行方案及执行进度,并安排实施. |
离职原因: |
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公司名称: |
广州雨果服饰公司起止年月:1999-04 ~ 2000-09 |
公司性质: |
民营企业所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
厂长 |
工作描述: |
1.全面负责工厂的生产排期、生产流程、质量控制、生产能力评估和行政工作,解决生产过程中的技术难题,保证产品质量。2.跟进客户订单的批版、落单、成本核算、订料等。3.负责外发工厂的考察、外发单的安排、货期的监督。 |
离职原因: |
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公司名称: |
广东清远骏达服装公司起止年月:1995-09 ~ 1998-08 |
公司性质: |
中外合资所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
纸样师/车间主管 |
工作描述: |
1、据图纸提供的样式和意图打板做纸样。2、负责技术部门整体的工作统筹安排,提供正确的纸样与样板,解决生产中遇到的各种技术难题。3、负责一个车间4个班组的生产调度、工作安排.4、公司8个车间,32个生产小组中,本人负责的车间08年度曾创下三个第一:月产值第一,产品质量第一,交期达标率第一。 |
离职原因: |
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公司名称: |
广东清远东秀时装有限公司起止年月:1993-06 ~ 1995-08 |
公司性质: |
外商独资所属行业:纺织,服装 |
担任职务: |
车位/指导工 |
工作描述: |
1993-07至1995-08;在东秀时装公司先后担任车缝工、指导工、车间主管等职位;公司主要生产美国.意大利等国女装(时装)为主。 |
离职原因: |
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毕业院校: |
广州白云学院 |
最高学历: |
大专 |
毕业日期: |
1997-06-01 |
所学专业一: |
纺织、服装 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
1990-09 |
1993-06 |
崇义高中 |
文科 |
毕业证 |
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1996-08 |
1997-06 |
广州白云学院 |
纺织、服装 |
毕业证 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
优秀 |
粤语水平: |
优秀 |
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本人从基层到高层凭着个人的技术和能力,曾在不同的公司属下部门任职过不同的职位且创佳绩;在工作能力上,具有良好的语言沟通表达和谈判技巧能力;具有较强的协调、领导能力和组织能力;具有极强的统筹管理、决策、分析和执行能力;有很好的生产计划及品质控制能力,对于外发加工厂管理和评估有丰富的经验,有高度的责任感和敬业精神,良好的职业操守。 |
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本人来自中国竹乡——江西赣州。从事服装行业16年有余,走过的16年服装生涯,在生产上精通各种面料、款式的服装制作工艺。熟悉针、梭织成品制作流程及品质要求;熟悉面料质量的控制和检验标准;熟悉印、绣花、洗水、订珠等工艺;熟悉珠三角及广州周边加工网络、拥有丰富的针、梭织生产厂商网络资源及客源。
在工作上善于计划、精于团队建设,对现代企业运营管理模式有丰富的经验积累;能熟练编制生产中长期发展规划,拟定生产部年度工作计划;能制定并实施产品质量控制方案,生产计划方案,物料成本控制方案,产能调配方案,物料管理方案。能有效地解决生产过程中所出现的复杂问题;善于制定企业发展战略,善于平衡企业各种利益关系。
“天道酬勤”是我的信念!“自强不息”乃追求,如有机会加入贵公司,本人将竭尽全力为公司的发展注入新的动力。 |
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通讯地址: |
广东省广州市 |
联系电话: |
134XXXXXXXX |
家庭电话: |
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手 机: |
134XXXXXXXX |
QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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