连锁店营运经理需要有对店铺管理的知识以及经验,要善于应对突发状况。连锁店营运经理个人简历表格是小编为大家带来的,欢迎浏览。
篇一:连锁店营运经理个人简历表格
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-yjbys |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
阳江 |
身材: |
168 cm 63 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
30 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
百货/连锁/零售服务类:店长、营运经理、市场销售/营销类:营运管理、项目经理/主管: |
工作年限: |
11 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职- |
随时 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地区: |
广州 阳江 |
个人工作经历: |
公司名称: |
特产连锁店起止年月:2008-03 ~ |
公司性质: |
私营企业所属行业:商业服务 |
担任职务: |
项目营运经理 |
工作描述: |
负责公司特产连锁店该项目工作。
1、前期策划、选址;
2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排;
3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;
4、项目总部及门店管理日常;
5、完善项目架构及企业文化;
6、营运流程的规范及项目远景的拟定……. |
离职原因: |
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公司名称: |
(3家)大中型百货超市起止年月:2000-02 ~ 2008-01 |
公司性质: |
私营企业所属行业:商业服务 |
担任职务: |
高层管理 |
工作描述: |
1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;
2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;
3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;
4、执行总部下达的促销活动与促销计划,拟定门店的单店促销活动及管理;
5、了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列及比例;
6、监督人事部门的职员管理,主持在职员工工作培训,担任部分课程授课;
7、制定工作制度及职绩考核制度,评定员工工资等级;
8、工作岗位合理分配,工作监督;
9、订货审批及存货量控制,销售报告分析;
10、主持全场盘点工作,提交盘点报告;
11、处理日常经营中出现的意外事件;
12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;
13、会计报表分析,拟定营销方案;
14、主持卖场开场工作;
15、参加商圈的公益活动,成为门店及公司的代言人;
16、参与拟订公司发展战略,规划与修正公司营运流程,确保公司规范
化运作…… |
离职原因: |
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毕业院校: |
广东省广播电视大学 |
最高学历: |
大专 |
毕业- |
2003-07-01 |
所学专业一: |
市场营销 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
1995-09 |
1998-07 |
广州市贸易学校 |
财务会计 |
中专毕业证,会计证 |
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2000-09 |
2003-07 |
广东省广播电视大学 |
市场营销 |
大专毕业证 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
优秀 |
粤语水平: |
精通 |
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8年中大型百货超市(卖场)管理经验,2年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验。精通超市及快速消费品连锁店营运,主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理,对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。可为企业开场,营运管理,本人注重内部提升管理和外部销售创新,注重客情的维护及开拓,重视现场销售氛围及内部员工的工作协调和服务态度。本人协调力强,工作细致严谨,处事务实,偏重细节量化操作。销售计划执行力强,注重计划进程及数据反馈,注重管理制度的完善及工作流程的规范化,注重员工个人的素质提高及合作,注重员工个人绩效。
本人具备财务会计知识,营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作,逻辑思考能力强,市场触觉敏感度高,具备一定文字表达功底,个性乐观自信,善于沟通,聆听。有抽烟及喝酒爱好! |
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姓名: |
- |
国籍: |
中国 |
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目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
清远 |
身材: |
168 cm kg |
婚姻状况: |
未婚 |
年龄: |
26 岁 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
市场销售/营销类:OTC区域主管/片区商务 商务经理/主管 |
工作年限: |
6 |
职称: |
中级 |
求职类型: |
全职 |
可到职- |
随时 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
广州中纽贸易有限公司(奈氏力斯中国广州管理公司)起止年月:2007-10 ~ 2007-06 |
公司性质: |
外商独资所属行业: |
担任职务: |
广州区经理/海王K/A经理 |
工作描述: |
推广销售产品:奈氏力斯健康营养品系列(例如:卵磷脂、鱼胶原蛋白等)
工作职责:主要负责广州区域的医药销售和团队建设工作,制定区域拓展计划,合理分配地区销售指标及利用资源,带领团队达成销售目标,以及K/A连锁深圳海王连锁全国销售的营运工作,策划、组织、安排各种有效的推广、促销活动、促使保证业绩最好的达成。
工作业绩:1、上任后仅用三个月使广州地区回款翻两翻;2、制定与海王08年建立战略性合作伙伴的规划与实施,并逐步把奈氏力斯作为海王大保健类营养品高端品牌,店员主推品牌。 |
离职原因: |
请辞 |
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公司名称: |
四川恒泰医药有限公司(四川维奥集团)起止年月:2004-03 ~ 2007-10 |
公司性质: |
中外合资所属行业: |
担任职务: |
广州区域商务代表兼广州区域销售组长 |
工作描述: |
推广销售产品:美国乐力(复方氨基酸螯合钙)年销量8亿
2004.3-2005.8 负责区域:广州白云区 职务:广州市白云区推广代表
2005.8-2006.9 负责区域:广州市 职务:2006.9-2007.10 负责区域:广东及海南省 职务:粤海片区商务兼广州区销售组长(片区领导班子成员)
工作职责:在职期间担任过OTC推广代表,负责责任区的终端推广、维护工作,店员培训以及社区服务中心和第三终端的社区组织讲座与讲课。自05年8月份起主要负责商务方面的工作,前期主要负责广州区域,后期主要市场广东和海南省区域签约一级经销商进行系统管理,完成片区年度回款任务;以及广州地区签约二级商业,签约连锁大客户、未签约商业的渠道管理体系,及时掌握流通渠道特别是普宁,湛江,增城等地区活动跃调拔商业的信息,防止,查实,处理区域间窜货的问题,核查各地区商业流向的真实性,协商调解各类经销商及连锁的销售价格的纺一,控制批发商及零售商的价格纺一。协助广州地区进行推广及销售工作,带领团队积极开展市场终端的维护并对K/A客户进行有效的管理与协助,组织培训销售团队,充分发挥团队的优势,为公司开创良好业绩。参与片区重要事件的决策。 |
离职原因: |
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公司名称: |
四川恒泰医药有限公司(四川维奥集团)起止年月:2004-03 ~ 2007-10 |
公司性质: |
中外合资所属行业: |
担任职务: |
粤海片区商务 |
工作描述: |
工作业绩:1、04年凭借出色的业绩和对片区提出改革的建议而被评为片区优秀员工;2、06年与广州团队共同完成片区下达任务,并被公司评为优秀团队;3、带领团队为公司创造了良好业绩,建立一支有战斗力的销售队伍,建立稳固的销售网络。 |
离职原因: |
请辞 |
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公司名称: |
陕西香菊制药股份有限公司起止年月:2002-07 ~ 2004-03 |
公司性质: |
民营企业所属行业: |
担任职务: |
广州白云区OTC代表 |
工作描述: |
推广销售产品:东秦牌香菊片(鼻炎药)
工作职责:主要负责广州市白云区终端药店的定期拜访工作,建立与维护客情关系,维护正常的价格体系,执行市场推广的促销活动,完成终端建设,收集与反馈市场信息,完成区域销售定量指标。
工作业绩:在职期间完成公司销售指标(共计回款100万),多次被评为月销售冠军。 |
离职原因: |
区域承包人与公司内部产生纠纷导致解体 |
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毕业院校: |
广东商学院 |
最高学历: |
大专 |
毕业- |
2017-01-01 |
所学专业一: |
市场营销 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
1999-09 |
2003-07 |
广东省医药学校 |
药物制剂 |
中专 |
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2005-02 |
2008-01 |
广东商学院 |
市场营销 |
大专 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
良好 |
粤语水平: |
良好 |
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1、个性开朗乐观,真诚,积极主动,适应力强,勇于迎接新挑战;
2、熟悉终端,社区,第三终端的操作思路,熟悉珠三角的商业资源网络,并具有良好的网络资源;
3、具备一定的团队管理能力,有较强的市场实操经验,思维方式具有创新性,有独到的市场眼光和准确的执行能力;有独立的市场营销提案和策划能力;
4、有较强的分析和解决问题的能力,人际沟通能力和团体协作精神,做事有高度的责任感和严格律已的原则。 |
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